Question

在太原富士康上班，毎个月给少报加班，找哪个部门管用？

在太原富士康上班，每个月给我少报十几个加班，找哪个部门管用？

Answer 1

如果想离职，先搜集证据，包括考勤表，加班审批表等，然后申请离职，要求公司双倍赔偿，公司肯定不会同意，去劳动局劳动仲裁科申请仲裁即可。

Answer 2

我就是从富士康出来的，很直接的跟你说吧，里面很坑的 ，除非你在里面认识高管，不认你进去很欺负的，而且工资说是很高，刚去了每个月2000左右的样子，加班多的话能上3000以上，不过刚去了的新员工管理是不让加那么多班的，管理者都是欺压人的人，劝你最好别去，别相信别人的话，五六千的工资也是有可能的，但是你基本会累死，而且累不要紧，要紧的是受欺负。 希望听我的劝。 纯手打。

Answer 3

是在太原吗