Question

省考和事业单位的区别？

Answer 1

省考就是公务员考试，考的是行测和申论，一般是统考。
事业单位考试大部分考的公基、行测，但也有单位考专业知识和申论。有的省会与其他省份进行统考，但是有的只是省内统考。哪些地方性的单位，一般是自主出题，考试的科目更是不同的单位，可能考试的科目就不一样。我参加省直的时候考的是公基和行测，但是参加我们市直事业单位考试的时候就是只考了公共基础知识。
所以如果你是备考事业单位的话，一定要仔细看看公告上面的笔试考试科目，根据这个去复习。不过大部分的地区还是以考查公共基础知识为主的，这个科目我考了两次还算是有点经验的，不知道能不能帮助到你。
这个科目就是背背背就能得高分了，都是基础的知识点，只要找到能背诵的方法，把知识点给记住了，进面就没什么问题了。我当时背诵公基是跟着秦叶事考红宝课这个公基记忆神器背诵的，听每节课之后就能在脑子里形成一个知识的框架，根据这个我一下子记住了很多的知识点。而且老师讲的也很仔细，还会帮助复习之前的知识点，这样一来记忆就非常的深刻，我做题时只要是听过的知识就很少出错了。
这之后就是大量的做题了，做题不仅能不断的巩固自己的记忆，加深印象，还能帮助查漏补缺，错题搞定了就是漏洞补上了，就可以提高成绩，帮助自己进面。
就这些吧，加油。

Answer 2

您好，区别还是很大的，下面我详细介绍一下。
1.考试次数和时间：
省公务员考试，每年组织一次，通常会安排在国考之后进行，但具体时间随具体情况可能发生变化，近几年较大部分集中在2-4月。
事业单位每年组织上下半年各一次，上半年时间在4、5月份，下半年在9、10月份，21年下半年的考试时间已经提前确定在9月25日进行。
2.时长和题量不同
2015年到2017年部分省区考题量为A卷125，B卷120，2018年AB卷均为140,2019年回落至130题，之后除2020年受疫情影响考试题量压缩之外，总题量稳定在130，考试时间除2020年外均为120分钟。
事业单位的职测考试，在2019年及之前，为90分钟100题；2020年两科合一，90分钟80题；21年上半年60分钟65题，下半年大概率延续本时长和题量。
3.各部分考查知识点也是有很大差别的。

在模块设置上，浙江省考和事业单位都考查言语理解与表达、判断推理、常识判断、数量关系和资料分析。整体考查知识点比较接近，但仍有差异。
言语理解部分，省考常考选词填空、片段阅读、语句表达，其中语句表达包括句子填空和句子排序，而事业单位的语句表达在此基础上还会考查小题型，如：成语使用、病句辨析、古今异义词等，考点相对更加多样和分散

Answer 3

今天小编给大家分享中公教育研究与辅导专家苏亮亮老师所表述的有关省考与事业单位面试的区别：从公务员省考面试，看事业单位新趋势
温故
1.从省考面试的试题特点可知，题目具有一定的继承性，事业单位面试可能同样具有继承性。所以广大的考生可以以历年的面试题目为抓手，了解清楚各类题目的考查重点和作答重点，做到“知己知彼，百战不殆”。
2.有一些题目是关于人生观、价值观的考查，事业单位也可能会考查到。这类题目看似简单，实则暗藏玄机，需要考生有强大的知识储备，以应对可能出现的文言文句式。同时也需要考生能够积累部分典型人物的事例，以期在作答中能够为自己的答案锦上添花。但是中华文化有如汪洋大海，便需要考生能够练就敏锐的目光，在这片大海中找到考官手里的那根针。
3.省考面试部分题目话题较为开放，所以事业单位可能会循此道。故要求考生能够以各种方式练就自己开放性的思维，能够举一反三、触类旁通。
4.因考题有对考生解决问题的能力的考查，故要求考生能够在理解清楚考题的基础上，准确把握事件的矛盾点，抓住事件的症结，做到有的放矢、对症下药，药到病除。而解决问题的能力是一个不断完善的过程，所以需要考生一步一个脚印，做到融会贯通，方能“聚沙成塔、集腋成裘”。
知新
1.因考试有对时政知识的直接考查，故事业单位也极有可能出现此类题目。这就要求考生能够在关注时事政治的同时，抓住具有代表性的时政知识，做到浪里淘金，以点带面、逐个突破，而不是意图一网打尽，此种做法不仅费时费力，而且可能收效甚微。
2.因对为人处世的考查有所增加，所以要求考生一定要有一个正确的人生观、价值观，最好能准备一些经典例子，在大多数为人处世的题目上都能够从不同的角度去应用，可以是历史上的伟大人物，也可以是贴合当下的正面时政人物。
3.因解释回应类和漫画题目减少，所以考生可以在这两类题目上稍微少下一些功夫，但也必须了解常规的解释回应类题目和漫画类题目的作答方式，以不变应万变，方能在考场上处变不惊、从容应对。
总结
综上，我们的省考面试其实也是事业单位面试的一面旗帜，所谓“万变不离其宗”，我们的省考面试对提高事业单位的面试能力还是有一定的借鉴意义的，故广大考生应该认识到二者之间的联系，由此作为事业单位面试的一个切入点去进一步把握面试的精髓，做到“会当凌绝顶，一览众山小。”

Answer 4

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温故
1.从省考面试的试题特点可知，题目具有一定的继承性，事业单位面试可能同样具有继承性。所以广大的考生可以以历年的面试题目为抓手，了解清楚各类题目的考查重点和作答重点，做到“知己知彼，百战不殆”。
2.有一些题目是关于人生观、价值观的考查，事业单位也可能会考查到。这类题目看似简单，实则暗藏玄机，需要考生有强大的知识储备，以应对可能出现的文言文句式。同时也需要考生能够积累部分典型人物的事例，以期在作答中能够为自己的答案锦上添花。但是中华文化有如汪洋大海，便需要考生能够练就敏锐的目光，在这片大海中找到考官手里的那根针。
3.省考面试部分题目话题较为开放，所以事业单位可能会循此道。故要求考生能够以各种方式练就自己开放性的思维，能够举一反三、触类旁通。
4.因考题有对考生解决问题的能力的考查，故要求考生能够在理解清楚考题的基础上，准确把握事件的矛盾点，抓住事件的症结，做到有的放矢、对症下药，药到病除。而解决问题的能力是一个不断完善的过程，所以需要考生一步一个脚印，做到融会贯通，方能“聚沙成塔、集腋成裘”。
知新
1.因考试有对时政知识的直接考查，故事业单位也极有可能出现此类题目。这就要求考生能够在关注时事政治的同时，抓住具有代表性的时政知识，做到浪里淘金，以点带面、逐个突破，而不是意图一网打尽，此种做法不仅费时费力，而且可能收效甚微。
2.因对为人处世的考查有所增加，所以要求考生一定要有一个正确的人生观、价值观，最好能准备一些经典例子，在大多数为人处世的题目上都能够从不同的角度去应用，可以是历史上的伟大人物，也可以是贴合当下的正面时政人物。
3.因解释回应类和漫画题目减少，所以考生可以在这两类题目上稍微少下一些功夫，但也必须了解常规的解释回应类题目和漫画类题目的作答方式，以不变应万变，方能在考场上处变不惊、从容应对。
总结
综上，我们的省考面试其实也是事业单位面试的一面旗帜，所谓“万变不离其宗”，我们的省考面试对提高事业单位的面试能力还是有一定的借鉴意义的，故广大考生应该认识到二者之间的联系，由此作为事业单位面试的一个切入点去进一步把握面试的精髓，做到“会当凌绝顶，一览众山小。”

Answer 5

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温故
1.从省考面试的试题特点可知，题目具有一定的继承性，事业单位面试可能同样具有继承性。所以广大的考生可以以历年的面试题目为抓手，了解清楚各类题目的考查重点和作答重点，做到“知己知彼，百战不殆”。
2.有一些题目是关于人生观、价值观的考查，事业单位也可能会考查到。这类题目看似简单，实则暗藏玄机，需要考生有强大的知识储备，以应对可能出现的文言文句式。同时也需要考生能够积累部分典型人物的事例，以期在作答中能够为自己的答案锦上添花。但是中华文化有如汪洋大海，便需要考生能够练就敏锐的目光，在这片大海中找到考官手里的那根针。
3.省考面试部分题目话题较为开放，所以事业单位可能会循此道。故要求考生能够以各种方式练就自己开放性的思维，能够举一反三、触类旁通。
4.因考题有对考生解决问题的能力的考查，故要求考生能够在理解清楚考题的基础上，准确把握事件的矛盾点，抓住事件的症结，做到有的放矢、对症下药，药到病除。而解决问题的能力是一个不断完善的过程，所以需要考生一步一个脚印，做到融会贯通，方能“聚沙成塔、集腋成裘”。
知新
1.因考试有对时政知识的直接考查，故事业单位也极有可能出现此类题目。这就要求考生能够在关注时事政治的同时，抓住具有代表性的时政知识，做到浪里淘金，以点带面、逐个突破，而不是意图一网打尽，此种做法不仅费时费力，而且可能收效甚微。
2.因对为人处世的考查有所增加，所以要求考生一定要有一个正确的人生观、价值观，最好能准备一些经典例子，在大多数为人处世的题目上都能够从不同的角度去应用，可以是历史上的伟大人物，也可以是贴合当下的正面时政人物。
3.因解释回应类和漫画题目减少，所以考生可以在这两类题目上稍微少下一些功夫，但也必须了解常规的解释回应类题目和漫画类题目的作答方式，以不变应万变，方能在考场上处变不惊、从容应对。
总结
综上，我们的省考面试其实也是事业单位面试的一面旗帜，所谓“万变不离其宗”，我们的省考面试对提高事业单位的面试能力还是有一定的借鉴意义的，故广大考生应该认识到二者之间的联系，由此作为事业单位面试的一个切入点去进一步把握面试的精髓，做到“会当凌绝顶，一览众山小。”