如何做到解决问题而不是提出问题?
8个回答
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首先要有自己的决断,学会取舍。发现他人需求,明白自身潜力,灵活地看待问题,不仅能帮助我们在解决问题时想出令人眼前一亮的点子,更能让我们在工作、学习、人际交往中得到启发,不被所谓“常识”束缚大脑,这才是解决问题的关键,你没有过硬的理论技术,但是需要丰富的情感和想象力,融入周围的环境,这样的人生才能在解决一个个难题中持续进步。
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我个人觉得,影响解决问题能力的有两个关键,一个是思维方式,另外一个是情绪。先说思维方式,出了事,是想办法解决问题,还是撇清责任,这个第一反应。直接影响了一个人的解决问题能力。敲黑板,找伴侣,一定要找一个第一时间找解决方法的,跟出事以后第一时间撇清责任的人过日子,你会从精神到身体都非常惨。同理,在职场选择中,一个能够承担责任的前辈,你跟着他工作,就能学到他解决问题的技巧。慢慢形成良性的思维方式。
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情绪也是影响解决问题能力的关键,说通俗点,就是别太矫情。我有个写作课,就是大家学习阅读、写作、各平台格式、写样稿、我推荐到各平台签约。经常有同学跟我抱怨自己签约的稿费,没有其他同学高。我是一个解决问题的人。就比如你一直跟我说稿费低,让我安慰你。我其实觉得特瞎掰,嫌稿费低,你换个稿费高的平台就得了。有什么可安慰的?!当你沉浸在自己的情绪里,解决问题的能力就会下降。
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解决问题,有个最简单的办法就是笔记思考法。这是著名的麦肯锡咨询公司独创的一种方法,把有待解决的问题,落实到笔记本上,让人一目了然,很直观很立体的感觉。我建议您读一下大岛祥誉老师的《麦肯锡笔记思考法》,通过简单的四步就能够理顺纷乱的思路,找出解决问题的办法。
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