社区社会保险和单位办的社保有什么区别?
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1、资格不同
单位缴纳社会保障的前提是你有正常的工作,有单位要依靠,但没有户口限制,无论是本地还是外地都可以支付员工的社会保障。
个人支付社会保障不需要工作,但一般需要本地帐户。所以,如果你在像北京这样的大城市工作,你就没有工作或家庭户口,但你想支付社会保障,只有一家寻找朋友或代理公司的公司。
2、享受治疗的差异
被保险人的退休年龄不同:单位内的女干部的退休年龄为55岁,女职工的退休年龄为50岁,为社会保障缴纳的妇女在55岁退休。男性退休和女性退休年龄之间没有年龄差异,60岁。
3、支付主体与支付比例的不同比例
社会保障单位缴费由单位和个人共同承担,缴费比例远高于个人缴费比例。但单位缴纳社保,只支付自己的主体,费率更高,不同地区有差异,最重要的是,养老保险只有40%成个人账户,60%进入社保账户,如果没有人死,只有个人的钱,账户可以继承。
4、保险类型不同
单位缴纳社会保障,正常是支付五个风险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,当然,五个风险是不必要的,但是养老金、医疗和工伤三类保险都是必要的,所以也有一个单位只支付三个风险。
社会保障个人缴费应分为两种情况,一种是将档案附在工作媒体的中心,根据城镇职工的状况,另一种是灵活就业。两者实际上都是“城市工人的社会保障”。一般来说,是养老保险和医疗保险。
单位缴纳社会保障的前提是你有正常的工作,有单位要依靠,但没有户口限制,无论是本地还是外地都可以支付员工的社会保障。
个人支付社会保障不需要工作,但一般需要本地帐户。所以,如果你在像北京这样的大城市工作,你就没有工作或家庭户口,但你想支付社会保障,只有一家寻找朋友或代理公司的公司。
2、享受治疗的差异
被保险人的退休年龄不同:单位内的女干部的退休年龄为55岁,女职工的退休年龄为50岁,为社会保障缴纳的妇女在55岁退休。男性退休和女性退休年龄之间没有年龄差异,60岁。
3、支付主体与支付比例的不同比例
社会保障单位缴费由单位和个人共同承担,缴费比例远高于个人缴费比例。但单位缴纳社保,只支付自己的主体,费率更高,不同地区有差异,最重要的是,养老保险只有40%成个人账户,60%进入社保账户,如果没有人死,只有个人的钱,账户可以继承。
4、保险类型不同
单位缴纳社会保障,正常是支付五个风险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,当然,五个风险是不必要的,但是养老金、医疗和工伤三类保险都是必要的,所以也有一个单位只支付三个风险。
社会保障个人缴费应分为两种情况,一种是将档案附在工作媒体的中心,根据城镇职工的状况,另一种是灵活就业。两者实际上都是“城市工人的社会保障”。一般来说,是养老保险和医疗保险。
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如果你那里规定了,居民医保和职工医保不能同时参保,那么你必须在社区申请退了居民医保
没有此规定的,那么单位可以给办理社保了,而不需要退
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1、你在社区办理的是不是两险?!它跟单位的社保是同性质的。在我们这边,他们的卡都是通用的。
2.你如果有单位给你投社保,可以选择把社区的社保停下来,直接在单位投就可以了
这个政策因地区不一样,具体先咨询一下当地的办事机构。
2.你如果有单位给你投社保,可以选择把社区的社保停下来,直接在单位投就可以了
这个政策因地区不一样,具体先咨询一下当地的办事机构。
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1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。
单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。
职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。
3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。
职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。
3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
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