Question

第一次谈话领导说我是聪明人什么意思？

Answer 1

被领导说情商高代表什么，当领导夸你情商高你可要小心

情商高的人，很容易从别人的表情和语言中判断出对方在想什么，目的是什么，甚至别人的一个小动作或一个眼神，他都能马上领会对方的意图。这样的天赋，使他和别人相处很容易，因为他能判断别人的喜好和忌讳，从而使他能避重就轻轻易获得对方的好感，别人也很乐意跟这种人打交道。

说白一点，情商高的人，只会给别人舒服感，说拍马屁也好，说圆滑也罢，反正不会让人反感。所以，这类人，极易在事业和感情中混得很好，如鱼得水。这种人很懂得处理人际关系，所以交际是最佳的。

但是情商高的下属，更容易得罪领导，当领导夸你情商高你可要小心。

情商是职场行走的重要依靠。按道理说，情商更高的人，更容易适应职场规则和套路，更能够感受到职场的机会和趋势，在单位中应当更加受到领导的器重。可是事实恰恰相反，很多情商高的人，反而最可能得罪领导，更可能被领导防备排挤，这背后的逻辑到底是什么呢？

被领导说情商高代表什么，当领导夸你情商高你可要小心

第一个原因，情商高的人，领导有更高的“表现预期”，表现不满意，肯定会被领导嫉恨

领导对情商高的人有更高的期待。比如说，领导原来跟情商高的人同台竞争，这个人时时处处表现出高情商，但是这个人的高情商只会用在比他强的人身上。如果同等次同事之间相处，这种情商反而是一种伤害别人的祸端，日常生活中说话太过于狡猾，这个人很可能得罪同事。一旦同事率先发展起来，首先厌烦的是这种看人下菜的人，一定会一脚把他踩在脚底下，绝对不会信任这种小人，反而更加防备这种小人。

第二个原因，情商高的人，同事们把他当成“防御重点”，往往会被孤立

领导只在乎人心向背，领导不看重下属的情商。所谓情商高的人，领导的重点是利用，利用他的小聪明实现领导的意图，而不会把重要的厉害事情交给这种人。换句话说，如果有绝对忠诚的人，情商高的人根本不会有发展市场，只要有小聪明的妨碍到领导地位，领导会毫不犹豫地打压下去，避免损害领导的权威。

第三个原因，情商高的人，太了解领导“内心意图”，聪明反被聪明误

情商是一把双刃剑。下属最好不要猜测领导内心真实想法，一旦完全猜准领导的想法，直接引发领导极大的不爽。情商低的人，做出出格的事，领导也不会怪罪，因为这是偶然性的。如果情商高的人做出出格的事情，领导便会觉得是种危机和挑战，领导内心肯定会感觉不爽，寻找机会敲打敲打是必然的。 告诫那些自以为情商高的人：不要以为自己做的天衣无缝，情商再低的人，也清楚你的鬼把戏，只是不愿意揭穿你。你的傲慢的态度，迟早会让你后悔莫及。

Answer 2

对方的想方，在心中形成死结。不要总期望别人做出什么，自己想要一个什么结果，就该自己努力去做。

说句实话，35岁很专一还会成为剩男，1是自身条件的问题，2是择偶标准的问题，如果你条件很优秀又专一，我想这时候你应该已经结婚了。。你总是被当备胎，只是因为你条件不够她的理想，然后就是可能你喜欢上的女孩条件太好，选择太多，就很自然不会选择你。如果你去选择条件跟自己相当的，或者比自己差一点的，人家会感恩，觉得你那么专一是值得托付的人。得不到的通常跟自己的性格没关系，对她好她要是日后想不起来都是因为你本身条件就不在她的择偶范围内。所以，别去喜欢太招人喜欢的太漂亮的姑娘，找个差不多的，日子才长久。

如果你还想和对方做朋友的话，那就主动一点。

可能是对方放不下面子，面子不分中外，是人都有。

如果你尝试了之后，对方还没有反应，那就可以放弃了。不过从你们俩这个互动来看，对方应该不会没反应的。

您好，

这是我刚刚看到的，总结的挺好的。
1.尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。
4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。

其实交朋友并不难，难的是如何交到知心朋友。通俗的讲，多见几次面，多聊几句话就可以交到一个新朋友。 朋友间最重要的 互相信任、理解。

祝愿你早日成功

如果是想成为好朋友的人，你可以在她过生日，或者是别的特殊时段时送给她一个小礼物，最好是她需要的，或者是喜欢很久的，那样可以很快拉近你们的距离！
如果是想成为一般朋友的，你可以就他感兴趣的话题，多与他交流讨论，也可以就他很擅长的东西予以请教。
其实，以一颗真诚的心去对待别人，每个人都会成为你的朋友！一开始接触的时候，尽量不要探听别人的私人问题！

有人总是看不起自己,自以为是怎么办? 感情烦恼交友技巧爱情_ …… 》 那就不要深交只保持一般联系就行了...

交友,烦恼 情感_ …… 》 也许她现在说离不开你,只是因为毕竟你们一起在一起这么长的时候,产生了依赖,习惯了.两个人在一起不是只为了一个人幸福.如果只是朋友的感觉了,那么可以做知心的朋友.

如何交友?在学校中如何交友?烦恼—交友技巧 …… 》 我认为交友首先要注重:真诚.要用一颗坦诚的心来面对别人,要勇于帮助别人,别斤斤计较,否则别人会说自己小气.第二,要发现别人的优点.要是遇上别人都讨厌那个人,都在讨论,自己在一边,不要说话,“嗯哈”就行自己在心里想他的优点,没必要在一群人中说他什么什么好,因为自己没那没高尚,“没必要在一群人中说他什么什么好,因为自己没那没高尚,”这是我朋友告我的这是我朋友告我的第三,不该说的话别说.学生首要任务是学习,对于那些与学习无关的话少说为好

Answer 3

第一次谈话领导说你是聪明人，领导意思是，你是一个明事理的人，很多事别人不用向你多做解释，你就知道别人的意图，并且能够处理得很好，让彼此谁也不吃亏，感到心满意足。也就是赞美你通晓人情世故。

Answer 4

说明你是反应比较快的，有眼色，知道上级什么意思的人，不用什么都说透说白了才懂，识时务者为俊杰

Answer 5

可能是你在工作中真的做得比别人好，悟性比较高，所以领导夸你，也可能领导只是随口说一说，因为第1次找你谈话，就算你身上有些毛病，他也不好意思当面指出。