工伤鉴定赔偿标准2020
2020工伤鉴定赔偿标准如下：
（一）伤残津贴的调整。一级伤残每月增加230元，二级伤残每月增加220元，三级伤残每月增加210元，四级伤残每月增加200元，五级伤残每月增加190元，六级伤残每月增加170元。调整后伤残津贴低于2375元的工伤职工每人每月再增加30元。
（二）供养亲属抚恤金的调整。配偶每月增加117元，其他供养亲属每人每月增加106元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加11元。
（三）生活护理费的调整。生活完全不能自理每月增加220元，生活大部分不能自理每月增加176元，生活部分不能自理每月增加132元。
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鉴定程序
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;
4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
6、 专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
参考资料来源：辽源市人力资源和社会保障局-关于2020年度调整工伤保险待遇标准的通知
参考资料来源：百度百科-工伤鉴定标准
标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
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注意事项：
工伤赔偿纠纷是工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间，在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程中，就各方权利义务关系产生的争议。
常见类型包括工伤认定纠纷、工伤赔偿标准纠纷等。工伤认定，存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的，不得认定或视同为工伤。无效约定，劳动合同中不得约定发生工伤用人单位概不负责，作出此种约定的，属于无效条款，不发生法律效力。
参考资料来源：中国工会新闻-农民工直接主张工伤赔偿一年多便拿到钱
参考资料来源：人民网-工伤赔偿案风险代理费应由用人单位承担
工伤认定前提就是确认公司与受伤劳动者之间实际存在劳动关系。劳动合同、公司为受伤职工缴纳的社会保险等都直接证明双方劳动关系的存在。
根据《工伤保险条例》的规定：当劳动者发生工伤事故后，受伤的劳动者所在的单位必须在受伤发生之日起的第30天内，向社保机构申请认定。
如果说公司没有按照规定申请工伤认定的，那么我们受伤的职工或者近亲属、工会组织，可以在发生事之日起1年内向公司所在地区的社保机构申请认定。（注意：自行申请的时效性是一年，切勿耽误导致合法权益受损）
扩展资料
经认定为工伤、劳动能力鉴定也得出结论后，按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗期间待遇、工伤医疗终结后一次性发放的待遇、工伤医疗终结后定期发放的待遇及因工死亡待遇等。
如果遇到不符合规定的工伤赔偿或者受伤职工认为鉴定有疑问的，但是协商又不成的，可以申请劳动仲裁。
