如果领导比自己年龄小,我们应该如何应对?
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顺其自然,领导的年龄小不代表着他们没有实力,就按我们原来的方式继续薯搭工作,如果有不合银厅适的领导应该会锋手隐单独提问。
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只要他能亮银力足够仔键笑的话,我们可以全身心的为他服务,不要因为年龄的问题,念含就忽视了他的实力,要以正常的心态去对待领导。
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多与领导交流,多给他讲解一些工作上的经验,帮助他,这样就会得到他的赏识和重用。
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