银行的工作待遇很好吗?为何不少人总想进入银行工作?
随着应届毕业生规模的不断扩大,就业不仅是国家六保六稳的重中之重,也是关系到个人前途命运的大事。根据最新数据,2020年应届毕业生人数将达到前所未有的874万。在过去的一年里,我们不仅面临来自美国和其他国家的有针对性的贸易壁垒,还面临新冠肺炎疫情突然爆发造成的经济下滑。对于个人来说,尤其是应届毕业生,选择就业方向很重要。相比于国家公务员的激烈竞争,一直被人们津津乐道的银行,是应届毕业生唯一的选择。
先来看看银行的职业发展。应届毕业生一般有三个渠道进入银行。首先是操作线,也就是我们通常所说的柜员岗。刚入职的大一新生会被安置在储蓄业务,也就是简单的现金业务。半年后,根据跟班的效果,会有一部分人转到会计业务跟班,也就是我们通常所说的低柜台、非现金业务岗位。然后熟悉会计业务后,可以选择深化学习,进一步成为会计主管,再去找分行行长。
第二个渠道是零售线,也就是我们通常所说的财务经理这个岗位。这个渠道主要要求应届毕业生有良好的沟通能力。成长路线大概是个人客户财务经理,公司客户财务经理,个人银行客户财务经理,财务顾问,分管总裁。第三个渠道是管理培训生。这个岗位要求一般,但起点也比较高。训练模式以综合轮岗为主,然后根据自身能力特点和轮岗训练结果安排具体岗位。总之,路有千千万万条,选择只有一个。只要你有坚定的目标和追求,你一定会有所成就。
接下来说一下银行的好处。业务银行不是公务员,但是和公务员一样有福利。除了基本五险一金,往往还有企业年金和补充保险,就是六险二金。大部分银行也有各种补贴,比如电话补贴,午餐补贴,假期各种福利。总的来说,效益远远超过普通企业。