Question

公司调动岗位，不愿意去可以离职要求赔偿吗

Answer 1

正常情况下是不可以要求补偿的，除非你有明确的公司违规的证据，不然公司调动岗位是公司的权利，你不愿意而辞职就是主动辞职，无法获得补偿。

Answer 2

这种情况有点复杂，如果是平级调动，工作内容差不多，而且工资没有大的出入，你是不可以拒绝的，离职了就没有赔偿。

Answer 3

当然不可以，首先你是作为打工者。你就要服从公司安排岗位，要是你不愿意继续在该岗位工作。你可以辞职但是公司不会给你任何赔偿

Answer 4

不可以，公司调动岗位属于符合劳动法正常的工作调动。
如果员工觉得调动的岗位不合适，可以要求重新调动，也可以离职，但这种离职不是公司主动和你解除劳动关系，不能享受补偿待遇。

Answer 5

公司调到岗位，不愿意去可以离职要求赔偿吗？离职应该是不会赔偿金的，只有公司辞退你，或者合同到期才能得到赔偿金的。