假如我没有在上班前说请病假,但我有病假条,这样公司说是旷工处理,这样对吗?
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单位如有规章制度的,请对照执行,病假是要经单位批准的,但能否作为旷工要根据具体事实和规章制度的规定。
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2011-05-23
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病情分析:具体情况具体分析,每个公司都有规章制度,有的任性话些。
意见建议:解释清楚就行了。祝您今后工作愉快!
意见建议:解释清楚就行了。祝您今后工作愉快!
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当然不对!可以告他的
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