
怎么摆脱“走一步看一步”职场生涯,成为职场强者?
在职场中“走一步看一步”应该不是个例,大部分人在一个特定阶段都会陷入一个相对迷茫的时期,想要摆脱这种走一步看一步的尴尬局面,首先要知道自己当前处于哪个阶段,属于哪一类人群,对症下药才是摆脱迷茫的有效手段。
在职场中容易出现“走一步看一步”想法的人群和相应的应对方法如下:
一、刚出校门的大学生
刚出校门的大学生,可以说没有太多的社会经验,找工作的时候也不能把之前的校园经验作为参考依据。在一定程度上找工作会茫然不知所措,大部分情况下也像是个没头的苍蝇,到处乱撞,即便有幸找到了工作,也不知道自己努力的方向在哪里,遇到好的公司有人带,遇到一般的公司就要自己摸索,更损精气神。所以他们普遍的想法是“走一步看一步”。
应对方法:刚出校门的大学生,毕竟人生路才刚刚开始,迷茫是正常的,给自己试错的机会,一旦找到适合自己的,就要朝着这个方向努力,给自己一个明确人生目标。
二、工作两三年后或长时间待在舒适圈的人
工作两三年的职场人,往往在自己的所在的岗位上已经可以做到游刃有余了,进入了一个小小的舒适圈,且不说这个岗位是不是自己的喜欢的,但至少已经不再像没头的苍蝇了。
其实,两到三年也正是一个人在职场上的一个转折点,要么晋升要么转行,向前进还是向右转是一个很难的抉择。所以,好多人抱着“走一步看一步”的心态等待时机。
应对方法:给自己一个明确的定位。如果想要在当前的工作基础上更进一步,那就要冲出舒适圈,给自己充电,制定一个跳一跳才能够得到的目标,为了实现这个目标而努力,可以通过制定周密的计划,可量化的量化,不可量化的细化,以达到结果为目的。
如果想要横向发展,也要做好坚定不移的决心,找准一个方向,不要东一榔头西一棒子,否则永远都跳不出“走一步看一步”的状态。