Question

一个公司的团队协作能力强不强取决于什么？

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Answer 1

每个公司都希望自己的团队有很强的协作能力，这样也可以提高工作效率，为公司创造更高的利润，虽然都希望能够做到这一点，但是在现实生活中，并不是每一个团队都能够实现这样的目标。那么，一个公司的团队协作能力强不强取决于什么？

一、有一个组织能力强的领导者。

有一句话叫做，火车跑得快，全靠车头带，在一个团队中，领导的作用是非常大的，他能够为自己的团队指明一个方向，并且能够把团队里的人聚集在一起，让每一个人发挥自己的作用，做他们自己擅长的工作，总而言之，如果想要一个团队协作能力强，离不开一个组织能力非常强的领导者。

二、员工的心比较齐。

人们常说，团结就是力量，众人拾柴火焰高，其实说到底，对于一个团队来讲，每个员工都是非常重要的，只有每个人都能够做到齐心协力，把劲儿往一处使，查找同一个目标去努力，只有这样，才能让这个团队更加有活力，才能让团队做出更好的业绩，只有这样，才能让团队之间的协作更加通畅。

三、公司的激励措施。

无论自己的觉悟有多高，上班工作最重要的目的还是为了赚钱，如果只是喊喊口号，那么，每个人都不会有太大的积极性，所以，一个公司的激励措施，对于员工的积极性是非常重要的，只有好的激励措施，才能让员工的积极性调动起来，只有大家的积极性被调动起来了，人们才会为整个团队去努力。至少一个公司能够做到多劳多得，这样人们才有干劲。毕竟现在大多数人都非常的务实，人们付出了，就应该得到相应的回报，这也是天经地义的事情。

Answer 2

协调能力，大家团结，协调能力强可以提高工作的效率，可以让大家一起团结，为公司争利。

Answer 3

我认为公司团队协作能力强不强取决于每个成员积极配合，只有团结努力才能让团队强大起来。

Answer 4

取决于团队的凝聚力。有了很好的团队凝聚力，才能够让团队协作更加得心应手。

Answer 5

领导层的指挥好不好，让大家有信心，这样才有一股精神气。这样才会强大一个团队，就是这样的一个关系吧。