Question

下班一小时内加班，算不算加班？





Answer 1

当然算加班啦，虽然这个时间没有超过一个小时，但是也是超过规定工作时间的，是属于加班行为的，可能有的人会说，用人单位由于生产需要，和劳动者进行协商以后，可以延长工作时间，这个时间一般不能超过一个小时，所以一个小时以内的加班是不算加班的，我只能说有这样想法的人，真的是不爱惜自己的身体，因为我们已经完成本职工作了，而且也工作了八个小时，这个时候再去延长我们的工作时间，是属于加班要求的，绝对不能因为这个加班时间没有超过一个小时，就不属于加班，这是在混淆概念。

在我的认知里，只要超过了规定工作时间都属于加班，因为员工的工作时间是八个小时，只要超过这八个小时的都属于加班行为，因为员工经过八个小时的工作，身体也非常的疲惫，这个时候再延长员工的工作时间，就属于让员工加班，公司是要给员工支付相关加班费的，如果公司什么都没有，直接要求员工进行加班，那员工是可以拒绝的。

如果员工在工作一天之后，公司还要要求员工去加班，相信很多人都会不愿意，因为人们好不容易熬到下班了，想要早一点回家，这个时候公司再去要求员工加班，化学来做这个工作都会不愿意，心里都会有一些抱怨，作为公司就要多去体谅自己的员工，不要觉得员工事情多，抱怨多，应该多给员工一些关心，或者提高员工的福利待遇，这样员工也会心甘情愿地去加班。

有的人会认为下班被要求工作半个小时不属于加班，其实这都是人们走入的误区，因为超过规定工作时间的，都属于加班行为，相关法律要求的不超过一个小时，只是为员工的身体健康考虑而已，但是并不代表加班时间在一个小时之内就不属于加班。

Answer 2

算加班，只要超过了规定的下班时间，继续工作的时间段都是属于一种加班的行为，公司是需要支付加班费用的。

Answer 3

当然算加班了，因为你没有按时的下班，只要超过你下班时间的时间都算是加班。

Answer 4

算加班，这样的事情让很多人都接受不了，也影响了员工的正常生活。