Question

面对领导的批评如何做才是正确的？

Answer 1

不管领导批评是否正确，最忌讳的事情是：当场反驳，为自己辩解，特别是有很多人在的时候。你如果感觉委屈，可以事后找领导阐明事情的真相，发给领导。
【怎么看】
虚心接受——批评是对工作要求严格，对我的鞭策及激励、促使进步
【怎么办】
(1)接受批评——内心不抵触，态度上保持配合，谦和有礼，言行不能过于生硬，不辩解。
(2)记录问题——拿起纸笔，记录领导批评，再次明确工作目标、工作标准、要求和重点。
(3)提升能力——完成工作的前提下，梳理知识和技能、思考、学习、总结、研究、请教。
(4)假设误会——完成目标任务后，不当面不当面辩解，日久见人心，领导也能了解真相。

Answer 2

面对领导的批评如何做才是正确的？面对领导的批评不要正面顶撞。等待领导批评完，做出理智的分析，如果是自己的问题就积极承认；认真去改正。一定要摆正心态，抱着对事不对人的态度。事实上，领导的批评与指责也确实是因为某些工作出现了问题而带来的一些损失。一心想着如何把事情做好才是最重要的，不要在意批评的结果。

Answer 3

表现出虚心接受的态度，并谢谢领导的批评指正，快速改正错误，这样才是正确的。

Answer 4

面对领导的批评，首先要端正自己的态度虚心接受，然后分析自己为什么会被批评，以及以后如何避免。

将领导的批评看成是对自己的提携，给自己进步的空间，正面面对，未来你将大有作为。

Answer 5

其实我觉得面对您的的批评，我们应该理智去面对领导的批评，不要正面顶撞，等待领导批评完之后，做出理智的分析，如果是自己的问题，那就积极承认，认真去改正。一定要摆正心态，抱着对事不对人的态度。其实领导的批评与指责也是对自己工作上出现了问题，而指出正确的。建议。如果自己工作出现了问题，会带来一定的损失，所以一心想把事情做好才是最重要的，不要在意批评的结果。