Question

我们公司发工资每次都是分两次发，合法吗？

如果工资是7000，那么先发4900到工资卡，剩下的过几天在转支付宝，对我们有什么影响吗

Answer 1

我觉得是合法的，现在大多数公司工资都是分两次发放，首先发的是基本工资，后来发的是绩效工资。

Answer 2

只要按月固定日分二次发完当月的工资应该是可以的合法的，当然一般企业都是按月固定日一次发放。

Answer 3

不合法，这样算长期拖欠工资。不符合劳动法的要求。可以申请赔偿。

Answer 4

没影响，给你们免了个人税，挺好的。这算是合法避shui，当然了，给你们交的社保也少了，但你们拿到手的多了啊，影响真不大的。

Answer 5

一般情况每次发工资都分两次这不是违法是有嫌疑，肯定有猫腻，但是这样发合法，终究结果违法必究的。