我们公司发工资每次都是分两次发,合法吗?

如果工资是7000,那么先发4900到工资卡,剩下的过几天在转支付宝,对我们有什么影响吗... 如果工资是7000,那么先发4900到工资卡,剩下的过几天在转支付宝,对我们有什么影响吗 展开
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长弓铺子
2021-11-19 · TA获得超过152个赞
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一般情况下,公司分两次发工资主要是为了避税,是违法的,但多数人因为自己实发工资没少也就没去举报
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斯海之ZA
2021-11-19 · TA获得超过320个赞
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我们公司发工资,每次都是分两次发合法吗?按正常公司发工资,国家规定是每个月一次性发齐,分两次应该是非常特别的公司,但是不合法
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好人好梦走天下
2021-11-19 · TA获得超过1235个赞
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公司发工资应该按照劳务协议执行,每次发工资都是分两次来发放,是否符合人社部门劳动监察、税务等部门的相关现定和监督,是否存在逃税漏税等违纪违规行为,可以向有关部门进行举报,保护国家利益不受损失和职工的合法权益。
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雨过空气好

2021-11-19 · TA获得超过4242个赞
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公司发工资每次都是分两次发放,这是合法的。
公司有权决定工资的发放形式,只要工资发放按时没有拖欠,就是符合劳动法的。
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琴慕凝uB

2021-11-19 · 超过551用户采纳过TA的回答
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你们公司每次花钱都是分两错话。这个没有什么不合理的,只要没有扣钱
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