Question

我们公司发工资每次都是分两次发，合法吗？

如果工资是7000，那么先发4900到工资卡，剩下的过几天在转支付宝，对我们有什么影响吗

Answer 1

公司只要没拖欠工资没少发工资，怎么发放问题对员工又有什么影响呢

Answer 2

你这个人不懂什么才怪，制度。为什么财会要采取这种方法给你发工资他有一定的道理？因为我们国家有明文规定个人的所得收入。达到一定水平的话你必须要上所得税。这样话。她就可以减少所得税给你们省下一部分钱。你明白这个道理了吗为什么他要这样做分两回他麻烦呢。跟孙一回相比。为什么还要这样做？

Answer 3

很有可能是为了按照第一次发的那个工资就是数量不足的那个工资给你交社保。以及相关的这个。以及相关的其他费用。这样的话能够为公司。节约一些成本当然对于你来说很有可能损失了，并不是很大。不过如果你很在意那些社保。的基本福利的话，建议你还是。跟你的这个单位确认好。为什么要分两次交？

Answer 4

公司这样做没有不合法的你也不用管伥那么多只要他每月能把公司资给你你也别管他分几次支付用什么方式支付给够就是好了

Answer 5

没有不合法之说，有点不合理倒是真的，我也没听说过分二次。要么干脆拖延发。倒是有的