我们公司发工资每次都是分两次发，合法吗？
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可以肯定的是不算违法，这种情况在现实生活经常发生，大部分只要最终能够拿到工资，都不会计较次数的。
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合法啊，公司发放工资的方式可以多种多样，并不是只能一次性发放，只要公司按合同按月或按约定好的时间段内足额发放了工资给你，都是可以的。
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这有什么不合法的，这很正常，单位也没扣扣你的工资。很多单位现在都是发两次工资，一个是基本部分，一个是绩效部分。
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肯定是不合法的，公司这么做也是为了逃税，要是备查到也是要面临处罚的
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公司发工资每次都是分两次发，如果都报个人所得税的话，是没有问题的，如果有不报个人所得税的就属于违法行为，金税四期下就要注意了
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