人寿保险行业的发展前景如何
民生人寿的招牌险种“如意三宝”，这是一款综合性的保险，由民生长泰两全保险（分红型）和民生附加提前给付重大疾病保险组成，而且这款保险是一款集返本和分红一体的（保监会已经命令禁止保险公司发售返本型保险和分红型保险）。
保险责任包括了因病身故责任、重大疾病保险责任、满期支付保险金责任和每年分红责任，是一款适用非常广泛的两全加重大疾病保险，保险对象包括了出生后28天的小孩到60周岁的所有人群，而且50周岁以内的人是可以免除体检的。保险期限有30年期、40年期、50年期和一直保到88周岁，跨度大，种类多。
民生人寿的重大疾病保险保障的是40种常见的重大疾病，多于一般人寿保险——我们买保险图的就是一个保障，能得到更多的保障凭何不要了？
实力和前景：民生人寿和民生银行、民生证券组成了民生金融集团，其实力是不容质疑的。并且民生人寿是直属中国保险监督管理委员会监督管理的六家保险公司之一，而其他五家保险公司都是国营的，唯有民生人寿是民营的，在获取国家最新政策信息方面要更为灵通，而且会在很大程度上得到保监会的支持。
民生人寿保险股份有限公司成立于2002年，总部位于北京，是由中国保险监督管理委员会直接管理的七家全国性保险公司之一。
民生人寿由全国工商联牵头、21家企业发起设立。现有股东22家，实收资本金8.73亿元人民币。主要股东有：万向财务有限公司、中国泛海控股有限公司、中国有色金属建设股份有限公司、山西海鑫钢铁集团有限公司、江西汇仁集团医药科研营销有限公司、东方希望集团有限公司、四川新希望农业股份有限公司、北京电信经济技术开发公司、新加坡亚洲联合控股有限公司。
民生人寿现任董事长为全国工商联副主席谢伯阳先生；副董事长为中国泛海控股有限公司董事长卢志强先生和万向财务有限公司董事长鲁伟鼎先生；监事长为新希望集团董事长刘永好先生。财政部监督检查局原局长段景泉先生担任董事、总裁。
经中国保险监督管理委员会批准，民生人寿的业务经营范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、上述保险业务的再保险业务和资金运用业务。险种包括：定期寿险、终身寿险、短期健康保险、长期健康保险、个人和团体意外伤害保险、两全保险和年金保险。
截至2006年，民生人寿已先后在北京、浙江、江苏、河北、山东、福建、辽宁、四川、河南和上海设立了十家省级分公司，60多家地、市级中心支公司、支公司或中心营销服务部，近300家区、县级营销服务部，初步形成了重点市场的机构布局。
自2003年开业以来，民生人寿坚持以诚信为立司之本，坚持以经济效益为中心，坚持重点发展内含价值高、对公司利润贡献大的个人期缴业务，坚持多渠道发展业务，依靠强化管理、产品创新、营销模式创新、特色服务等，精耕细作，各项工作取得了快速、持续、和谐、健康的发展，规模保费收入、期缴保费收入增速均大大高于行业平均水平。2006年，民生人寿的期缴保费收入在全国45家寿险公司中排名第九，在同期进入市场的寿险公司中继续保持领先；历年投资收益率也远远高于行业水平。
2006年，民生人寿被全球华人名牌网等机构评为“中国十佳保险品牌”；2007年1月，被全球最具影响力的中文网站----新浪网评为“最具发展潜力保险公司”、五家“网友最信赖的寿险公司”之一，还由于关心民生、热衷社会公益事业，同时被授予“城市生活贡献奖”。
民生人寿是中国经济发展和金融市场开放的产物，极具生命力的资本主体和全新的运营机制为公司的长远发展奠定了坚实的基础。民生人寿将继续秉承“民生人寿保民生”的经营理念，植根民众，造福民生，充分发挥体制优越、机制灵活、务实高效的优势，把自己建设成为成长性强、富有特色的一流保险企业。
职员工资收入：基层员工3000-5000主任级别5000-8000,经理级别1万以上
