Question

为什么在一家公司干一两年就有想辞职的念头？

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Answer 1

在一家公司工作j几年，你已经融入到这个公司团队，熟悉了每位同事，但是不想干了，说明在这个公司你已经没有了晋升的空间，工作也趋于稳定，我认为，你可以潇洒的辞职，找新的平台来作为你的起点，离开你工作5年的公司，让你积累很多的人脉，在新的平台也可以用上，再加上你的工作经验，很容易可以找到新的平台谋求更好的发展。既然不想干了，再呆在公司里，你也没有了工作激情，也会让自己变的消沉，逐渐影响自己的工作能力，还是调整好自己的心态，整理好自己的情绪，去寻找新的平台吧！

其实，不想干了和工作几年没有必然联系。想离职，一定是有原因的。是否离职取决于你未来的规划。如果，仅仅是因为累，那么不建议离职，因为任何工作都是需要我们努力付出的。如果是基于职业规划的原因，联系规划好后果断离职。

，一般来说有几个原因：没有发展空间，薪资水平没有上涨，没有得到合理地升职，个人价值得不到充分的发挥。如果想离职要思考几个问题

第一，目前自己处于哪个职业发展阶段，这个阶段的核心矛盾是什么，得到解决没有？第二，自己在职场中的表现怎样，有没有掌握一门核心的技能，能够支撑自己找到一个很好的发展平台第三，有没有找到合适的下家，能不能解决自己核心的个人发展矛盾第四，有没有可能通过转岗等方式实现自我提升？第五，有没有做一门好的副业？

能让你不想干的原因和想法是什么,没有上升空间，人际关系，上下级关系，寻求更好发展等等. 要想清楚，不离职有没有办法解决.

如果确定还是真的不想干了，建议骑驴找马，同时要注意是否和公司有签竞业条款，及对你未来入职新公司是否有影响.

Answer 2

因为干的时间长了容易让人产生审美疲劳，进而导致丧失了工作的动力

Answer 3

因为在这家公司干一两年都没有让自己有更大的升值空间，自己仍然在原地踏步，所以就会觉得这样的工作没有任何的价值。

Answer 4

可能就是觉得没有太多的好处，这样就是想要离开了，离开了也许就是觉得很好的，比较不错的。