Question

面试很多次都失败了，到底是什么原因？





Answer 1

失败是正常的现象，要么你的工资比较高，公司负担不起，要么你的经验不适合他们公司，要么你太优秀，公司不敢用你，生怕你工作两天就跑了(他们也有自卑的时候)，要么公司根本不需要人，只是一个变相做出来扩大名气的广告.总之，你要自信，找工作需要运气，也需要实力！比如，不要说以前的公司有多差，也不要把你所有的工作经历都写下来，而是按照面试公司的要求制作简历。

面试是找工作时必不可少的一个环节，面试的时候要注意的事情很多，但是有时候我们却没有注意到，导致了我们自己面试的失败。很多面试官会问你为什么离职。这个时候，一些老实人会选择说实话，甚至说你离开上一家公司是因为工资或者环境不好，或者是因为老板。这里需要注意的一点是，你可以说公司有缺点。

并不是说你不能说前一家公司在任何方面都不好，而是你不能完全否定前一家公司。毕竟，如果你被眼前的面试官录用了，你离职后会找到工作的。你想对公司说同样的话吗？所以，这是面试过程中的一个大陷阱。如果你不小心，你可能会给对方留下不好的印象。还有一点，不是把什么都写在简历上，而是看对方需要什么样的人，根据对方的需求来写简历。

很多人工作经验丰富，所以觉得自己很有能力，喜欢把自己过去的经历都写下来。然而，这给面试官的感觉是他们太混乱了，找不到雇佣你的理由。毕竟，你可能什么都知道，但你并不是什么都精通。因此，我学会了不去说前公司的坏话，完善自己的简历，这是我在多次面试中总结出来的。

Answer 2

那可能是因为你的学历太低了，或者是你的专业和面试的公司不对口，所以才导致你面试失败的,还有就可能你当天的仪容仪表收拾的不太妥当，也会造成面试失败,以及你个人的谈吐，举止如果出现了不恰当之处，也会造成面试失败的。

Answer 3

可能是你面试的公司都和你的理念不符合，也有可能是公司觉得你的条件不符合他们公司的要求，你可以查看一下自己的简历是不是可以改进一下，在面试过程中多向面试官提到你的优势，以及你认真负责的态度等等。

Answer 4

是因为自己的学历不够高还有就是在这个过程中自己的工作经验不够丰富，是因为自己在这方面表达能力比较弱，所以对方不愿意要这样的人。

Answer 5

个人感觉要从自身找问题，可能是自己在面试的时候没有表现好，也有可能是自己的经验不足，自己要总结面试经验这样自己才能够有所提高。