三大古典管理理论的异同点
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区别:行为科学理论跟人的动机也就是精神有关。古典管理理论跟物质相关。最新的管理理论应该说跟系统动力相关。
相同点:就是围绕着人进行管理的。
其中泰勒的科学管理理论的费雷德里克·泰勒(1856~1915)是美国古典管理学家,科学管理的创始人。他18岁从一名学徒工开始,先后被提拔为车间管理员,技师,小组长,工长,维修工长,设计室主任和总工程师。
在他的管理生涯中,他不断在工厂实地试验,系统地研究和分析工人在操作方法和动作上花费的时间,逐渐形成其管理体系——科学管理。
泰勒的科学管理理论
南北战争后的美国的工业迅速发展,不少制造性行业出现了大型托拉斯企业,但现场作业管理(分工专业化、操作标准化和程序化等)水平仍然很低,也谈不上管理工作协调、一体化和系统化。
原来凭传统经验办事和粗糙的管理方式已不能适应大工业的快速发展,管理成为提高生产效率的薄弱环节并面临挑战,这就是泰勒科学管理产生的基本背景。
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