Question

急急急！由劳动争议起诉至人民法院的案件，我想知道开庭多久以后出判决书？

涉及的金额只有5000这样。劳动争议的事项是追讨工资，要求未签订劳动合同支付双倍工资，补交社保，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。
事实是这样：本人5月份到一小公司上班，期间没有签订劳动合同，没有帮交社保。9月份5号本人提出辞职，老板以公司规定须提前一个月为由，不准辞职，然后一个星期后，老板以我假冒学历，上班不务正业为由辞退了我。我申请了劳动仲裁，并胜诉。而后，公司不服，起诉到区人民法院，现在开庭已经过去一个月了，我想知道，判决书什么时候下来，判决会对我有利么？请教各位达人，不胜感激！这个老板很嚣张，非常无耻，公司所有的员工都没有劳动合同的。

Answer 1

法院审理劳动纠纷一般适用简易程序，简易程序从立案之日起3个月内审结，所以，你这个案子很快就会下来的，你在劳动仲裁已经胜诉，如果对方不有新的证据或足够的理由，法院一般会支付你原来的仲裁请求。判决下来如对你不利，你又不服的，可以提起上诉，如果对方败诉，又不主动履行的，你可以申请法院强制执行。

Answer 2

对方提起诉讼，一个月左右会出结果的。

对方如果没有新的证据，一般法院是不会改判的。应该对你是有利的。

对方既然没有签订劳动合同，错误是明显的，应该不存在太大的争议。

Answer 3

主要看一审法院适用的是普通程序还是简易程序审理的。如果是第一审普通程序，审限是6个月，即从立案起至判决不超过六个月；简易程序审限为3个月。你自己根据实际情况算算。

根据你陈述的情况，如果没有意外，法院应该会支持你双倍工资、社保、赔偿金请求，这些要求都是法定的。

Answer 4

你好！劳动争议案件一般适用简易程序，审限一般为三个月。若你的证据充分，一般会赢。
纵横法律网 王玉琴律师

Answer 5

简易程序的，法院立案之日起3个月出结果，普通程序的，一般法院立案之日起6个月内出结果。