对于单休的工作,你抵触吗?
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单休的工作我肯定有点抵触,毕竟根据劳动合同法的规定,我们每周工作五天,每天上班八小时,真工作量40小时,这就完全足够了,那么为什么要实行这个多一天上八个小时呢?肯定是有抵触情绪的
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对于单休的工作,我不抵触,因为特别是在现阶段疫情防控的阶段,企业非常的不容易,能有一份稳定的工作,可以让自己的才华得以施展团队能够有效地链接并且持续的经营,让企业得到长足的发展。这是一件非常好的事情,当然在单休的工作过程安排当中,希望可以遇到家庭或者是学习生活的突发事件,能够有序地进行安排,企业和个人能够双方协商进行弹性的调整。
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对于单休的工作,我不抵触,因为特别是在现阶段疫情防控的阶段,企业非常的不容易,能有一份稳定的工作,可以让自己的才华得以施展团队能够有效地链接并且持续的经营,让企业得到长足的发展。这是一件非常好的事情,当然在单休的工作过程安排当中,希望可以遇到家庭或者是学习生活的突发事件,能够有序地进行安排,企业和个人能够双方协商进行弹性的调整。
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比较抵触。
之前也做过单休的工作,首先单休的话,休息天一天通常有事情处理,像没有休息一样,另外,单休的工作很容易给你搞成全年无休。
公司各种喊你来上班,还没工资的那种。
性价比低是关键
加班不要想,多得很,一天10--12h是常态都有,当然要看具体行业,快销,设计都是这样的。
之前也做过单休的工作,首先单休的话,休息天一天通常有事情处理,像没有休息一样,另外,单休的工作很容易给你搞成全年无休。
公司各种喊你来上班,还没工资的那种。
性价比低是关键
加班不要想,多得很,一天10--12h是常态都有,当然要看具体行业,快销,设计都是这样的。
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对于单休的工作有点抵触嘛,当然抵触了,因为现在国家工作都是双休日也就周六周日的休息,而我们单位就凭什么单休呢,显然他们不懂得劳动权力了,所以说我们大人退出了应该上冤种台结构去告诉他们,叫他们把它纠正过来,必须一个。
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会有抵触,人不是机器,需要合理的休息,这样才能更好的工作!单休减少了休息时间,会使人更疲惫!
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