Question

2022国考竞争68比1，这样的竞争比与以往相比有什么区别？

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Answer 1

2022年国考竞争平均达到68比一部分，地区可能会更低一点，达到10:1像更严重的，那就不用说了。比如说很多地方的税务局，三不限的那种岗位竞争的激烈程度能达到1千比1，也就是说有1千个人报考，真正能录取的就一个人。

实在不行就考个公务员吧，现在这逐渐成为了一种调侃，而不是成为一种建议，原来考公务员是很多人的一个选择，虽然说竞争激烈，但也不是没有成功的，可能现在不一样了。现在已经不能说竞争激烈了，得说竞争残忍，很多地方岗位过审的人数达到1000人以上，真正能录取的可能就个位数的人，甚至说一两个人这么多人都去考，就为了争这一个岗位，谁能保证自己能脱颖而出呢？

大家都想考公务员，为什么？你以为公务员的收入水平很高吗？不是的，公务员水平从福利待遇上来说很不错，但从绝对的收入水平来说并不高，也就是平均工资水平吧。但是保障做的好啊，无论是五险一金还是平常的节假日的休息制度，还是说平常加班的这个加班制度。也就是一个企业该给员工的，公务员的单位都能给，这就很不错了，夏天的高温补贴，交通补贴，通讯补贴，食堂补贴，住房补贴，甚至说生活补贴这些都是钱，这些每一项的可能都不是特别多，但加在一起的就不少了。

现在私企压榨员工的情况太明显了，天天加班，早上8点上班，晚上9点下班，996都不止啦，加班不说了还没有加班费，美其名曰是培养员工的奋斗精神。奋斗精神，单纯用一句标语就能培养出来吗？钱给的不到位，谁也没有奋斗精神，钱给的到位，24小时上班同样有人愿意做，归根结底还是待遇的问题。

Answer 2

竞争大、出现了很多冷门部门等。2022国考竞争68比1，这样的竞争比与以往相比有很大的区别，这次的竞争人数增加了，参加考试的人中很多都很优秀，所以竞争难度也提升了；而且这次有很多冷门部门出现，如果选对考核部门，那么考核成功的几率就会增加。

Answer 3

这个报录比相较于往年并没有太大的区别。因为国考一直是毕业生热门择业选择，历年国考报录比甚至达到了一百。