Question

关于劳动合同的薪水问题？？

我今年7月毕业，现在一家公司实习。实习的时候，公司承诺只要长期干下去，以后每年工资会有一个调整。

这一项在劳动合同里面需要明确注明吗？？是不是不注明就没有保障？？
一般情况下公司都有这种薪金调整制度，大家在签订的时候，是否也注明了的呢？？

Answer 1

可以要求在劳动合同中约定，如每年工资的涨幅不低于百分之几，或不低于当地的某项指标的增长幅度。

Answer 2

可以要求在劳动合同中约定，如每年工资的涨幅不低于百分之几，

Answer 3

一般都会在劳动合同中注明怎么调整或参照公司什么文件制度做调整。