公休假是怎么规定的

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贾宝骅
2022-07-18 · 婚姻家庭,合同纠纷
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国家公休假规定自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节;除了全体公民放假的节日外还有部分公民放假的节日,包括妇女节、青年节、儿童节、建军节;少数民族习惯的节日具体由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天休息2天,这2天就是公休假日。
公休假日又称公休日和公共假日,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。
公共假日:指全体公民享受到的假日,如五一、国庆、元旦、春节等,不含部分公民享受到的假日,如六一儿童节、三八妇女节等。
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