工作中的主动性
1个回答
展开全部
相信有很多年轻人，在刚步入社会时，只会埋头苦干。
一开始抱着满腔热血，工作像打了鸡血一样，但是却总得不到领导的青睐。
很多工作领导看不到，因此领导才会更注重结果。
即使你付出了很多时间和精力，也会因为结果不佳而付诸东流。
所以，工作中的主动性并不是盲目低头傻干。
在卡耐基《人性的弱点》中写到“一个人的成功，约有15%取决于知识和技能，85%取决于沟通。”
参加工作后才真正明白不耻下问的重要性。
有时候我们会碍于面子，年轻人更显得青涩害羞，总是害怕麻烦他人，不敢去向他人请教，从而失去了提高自身能力最重要的环节。
所以，工作中其实最害怕的是畏手畏脚，这样只会让自己陷入工作的焦虑和困境中。
工作不仅需要主动性，更需要有智慧的主动性，这样的主动才会让工作越干越轻松。
希望步入社会工作的年轻人，在工作中学会改变自己，真正能从工作中找到快乐所在。
共勉！
一开始抱着满腔热血，工作像打了鸡血一样，但是却总得不到领导的青睐。
很多工作领导看不到，因此领导才会更注重结果。
即使你付出了很多时间和精力，也会因为结果不佳而付诸东流。
所以，工作中的主动性并不是盲目低头傻干。
在卡耐基《人性的弱点》中写到“一个人的成功，约有15%取决于知识和技能，85%取决于沟通。”
参加工作后才真正明白不耻下问的重要性。
有时候我们会碍于面子，年轻人更显得青涩害羞，总是害怕麻烦他人，不敢去向他人请教，从而失去了提高自身能力最重要的环节。
所以，工作中其实最害怕的是畏手畏脚，这样只会让自己陷入工作的焦虑和困境中。
工作不仅需要主动性，更需要有智慧的主动性，这样的主动才会让工作越干越轻松。
希望步入社会工作的年轻人，在工作中学会改变自己，真正能从工作中找到快乐所在。
共勉！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
