如何正确度过职业生涯的“迷茫期”?

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叽歪boom
2022-08-31 · TA获得超过650个赞
知道小有建树答主
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关于“迷茫期”,这不仅仅是大学生毕业才会出现状态,而是当下所有人都会遭遇的精神问题,出现迷茫不要害怕,不要当鸵鸟,去直视去解决它才是迈向下一阶段的根本。事实上却是,每个人的一生充满着不确定性,没有人能够预料到我们的未来,而未知也正是人生的意义,它需要我们自己去描绘和创造。
1、深度剖析,发现自我

既然想做一份专属自己的职规划,第一步就是深度认识自我,知道自己究竟是个怎样的人。

方法一:找一个让自己心静的时间,寻一处安静的环境,深度剖析自身,从优点到缺点,从个人兴趣到对待不同事物的态度,从现有能力到不足之处,从性格特征到自身局限等。

方法二:正所谓“旁观者清”,我们可以借助周围人的主观建议、评价(如父母、长辈、老师和朋友),对自己有一个更加清晰且真实的认知。

方法三:互联网愈发发达,我们还可以使用一些测评工具客观地审视自己,剖析的更全面。

通过以上的手段,我们就能清晰地知道自己想做什么、想在哪个行业发展、想创业想工作还是想继续深造、想成为一个怎样的人。
2、环境调研,确定目标

有了大致方向就得明确自己的目标,这就需要我们对大小环境有一个充分地了解。这里所说的“环境”不仅包括职业,还包括行业、社会,了解的方式可以通过自己过去的实习经验、过来人经验、百度词条、引擎搜索、BBS论坛…具体调研的内容包括但不限于:意向职业的工作环境、工作内容、工作方式 、能力技能要求、任职资格、稳定或者具有挑战、职业行业前景…当我们了解了外界的环境后,再从自身(第一步)、职业、社会3种角度出发,设想自己将来会在怎样的一个位置,充当一个怎样的角色,进而结合实际情况,筛选并确定出最适合我们且我们最有兴趣的目标。

3、制定计划,投身实践

理论永远是理论,实践才是实践是检验真理的唯一标准。待我们对意向目标有一个较为全面地了解,并对自身有了较为深刻的认识后,确定自己的发展方向,短期的、长期的,然后根据具体的目标要求,罗列出自身与目标目前的差距,制定提高技能、能力的规划并严格执行。此外,对于正在求职且还未求职成功的同学,还需提升自身在求职者中的核心竞争力,如果简历制作、面试技巧等。
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