Question

为什么国企事业单位人力资源管理系统选型要关注系统适用性？

Answer 1

因为国企的管理场景还是有其特殊性存在的，目前市面上大部分人力资源管理系统都能够覆盖一般企业的人力资源管理场景，但能够适应国企事业单位当前和未来发展需要，比如能够适应改革背景，能支持大范围的组织架构调整和人员调配、业务流程重组等，满足大型集团企业机构的，集团管控需求等的系统屈指可数，因此选择一套适用国企事业单位的系统尤为关键。

以红海云为例，在一体化的人力资源管理系统基础上，有推出国企事业单位的全场景专属解决方案，包括干部选拔任用的全流程智能化管理、智能化实现民主测评、薪资总额预算管控、国资委报表智能汇报输出等，从红海云今年新签客户公开新闻里也看到，80%以上都是大型央国企事业单位，可见其系统在国企事业单位领域的适配性与市场口碑都不错，国企事业单位的组织人事管理与一般民企管理还是有些差别，优先考虑有适配企业管理场景的系统会更有有效率，减少后期额外投入成本。