Question

被领导批评后，该怎么做？





Answer 1

被领导批评，情绪一般会低裂世落一个阶段。当务之急先做自我调节，紧随其后后做反思调整。给你3个拿来就用的方法。

第一步，缓解情绪。

了解自己情绪，最有效的解压和舒缓情绪的方法，如购物、锻炼、看电影、玩耍等有效的方法等等。放松一下，释放消极情绪。

第二步，给自己时间。

已经受到批评了，要有给自己留时间去解开情绪的结节、花时间反思规划。时间可以平复一切，当情绪舒缓、积极思考学习，也柳暗花明了，你会投入新的状态。莫急，一定记得时间的回报。

第三步，反思原因，列新计划。

领导批评的原因是什么？是出于工作态度？还是工作状态不佳？还是具体的某件事情？

1.态度问题，彻底改变。

如果自己打算在这个公司干，一定要调整一下你的心态，以及面对工作和领导的态度。谦和有礼，积极工作是肯定的。

2.状态不佳，如闹积极反思。

职业思考：

你对工作的认识什么？是不是喜欢的职业？是不是急需要的工作？能否有价值体现？要从长计议。如果不合适的工作，退而结网，业余时间学习，准备转行换岗等，但当下继续做好本职工作。喜欢的职业，无话可说，继续学习积极提升进步。

生活思考：

比最近是否遇到什么事情影响了工作，调整好生活和工作的时间比，精力比。必要时请家人、朋友出肆橡肢出主意，适当求助也可以。偶尔示弱一下，不要那么坚强。

3.具体的事情，改变策略。

要反思领导批评的原因。抛去你的1万个理由，原因还是做的不到位。工作疏忽？考虑不周？缺乏远见？吸取教训，做调整，争取在下一件事情的时候能做到细致周到。

被领导批评实际上是一个很难过的事情，大多数的人都是积极上进的，被批评心情上很难接受。所以说首要的是调整心态，其次是开始做反思和进一步的工作规划。职场辛苦，要做一个强大的人，小挫折也是必经之路，这也很正常。不能走出来是时间不够，尽量往好的方面想，积极应对没有问题。一段时间之后，会有一个新的开始。

Answer 2

如果竖模带是自己的原因，一定要虚心接码举受领导的批评，多想余芦想问题出在哪里，及时的改正，以积极正确的心态，好好面对工作。

Answer 3

被领导批评之毁搜后就应该好好的想培余型一想自己的事情是否做得不是很好，或者是考虑一下自己的问题出配猜现在了哪里，然后做出一定的改正。

Answer 4

一定要积极的进行改正。要注意自己的态度，要反思自己的行为，要找到问题的根源，这个时候千万要冷静。