Question

被领导批评后，该怎么做？

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Answer 1

被领导批评，情绪一般会低落一个阶段。当务之急先做自我调节，紧随其后后做反思调整。给你3个拿来就用的方法。

第一步，缓解情绪。

了解自己情绪，最有效的解压和舒缓情绪的方法，如购物、锻炼、看电影、玩耍等有效的方法等等。放松一下，释放消极情绪。

第二步，给自己时间。

已经受到批评了，要有给自己留时间去解开情绪的结节、花时间反思规划。时间可以平复一切，当情绪舒缓、积极思考学习，也柳暗花明了，你会投入新的状态。莫急，一定记得时间的回报。

第三步，反思原因，列新计划。

领导批评的原因是什么？是出于工作态度？还是工作状态不佳？还是具体的某件事情？

1.态度问题，彻底改变。

如果自己打算在这个公司干，一定要调整一下你的心态，以及面对工作和领导的态度。谦和有礼，积极工作是肯定的。

2.状态不佳，积极反思。

职业思考：

你对工作的认识什么？是不是喜欢的职业？是不是急需要的工作？能否有价值体现？要从长计议。如果不合适的工作，退而结网，业余时间学习，准备转行换岗等，但当下继续做好本职工作。喜欢的职业，无话可说，继续学习积极提升进步。

生活思考：

比最近是否遇到什么事情影响了工作，调整好生活和工作的时间比，精力比。必要时请家人、朋友出出主意，适当求助也可以。偶尔示弱一下，不要那么坚强。

3.具体的事情，改变策略。

要反思领导批评的原因。抛去你的1万个理由，原因还是做的不到位。工作疏忽？考虑不周？缺乏远见？吸取教训，做调整，争取在下一件事情的时候能做到细致周到。

被领导批评实际上是一个很难过的事情，大多数的人都是积极上进的，被批评心情上很难接受。所以说首要的是调整心态，其次是开始做反思和进一步的工作规划。职场辛苦，要做一个强大的人，小挫折也是必经之路，这也很正常。不能走出来是时间不够，尽量往好的方面想，积极应对没有问题。一段时间之后，会有一个新的开始。

Answer 2

如果是自己的原因，一定要虚心接受领导的批评，多想想问题出在哪里，及时的改正，以积极正确的心态，好好面对工作。

Answer 3

被领导批评之后就应该好好的想一想自己的事情是否做得不是很好，或者是考虑一下自己的问题出现在了哪里，然后做出一定的改正。

Answer 4

一定要积极的进行改正。要注意自己的态度，要反思自己的行为，要找到问题的根源，这个时候千万要冷静。