Question

投简历不小心投到自己公司了，怎么办？

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Answer 1

被领导发现你出去面试其实没什么，现在的领导也越来越具有开放的心态了！有时候我们领导还会鼓励我们去尝试一下其他企业的面试，一是当做学习，二是看看同行同岗位，不同行同岗位与我们公司各方面的区别和差距，更加了解自己和企业现在所处的阶段和具备的竞争力在哪里！可以打电话给人力开开玩笑，就告诉他，按照单位招聘的条件自己也符合，是不是该给涨工资了，当玩笑来处理大家顶多也就笑笑，你越是认真，这事情反而越尴尬，灵活处理没啥问题的。

没准因为知晓了你的念头还给给你涨工资呢，反正你不也打算走吗，不行就赶紧走吧。无所谓的事情，你也可以直接告诉人力资源部经理，我现在计划要找一份工作，而且我也准备好了我的个人简历。把人力资源部经理作为你找新工作的咨询者，因为他们看过很多的奖励，知道什么样的简历有吸引力。你把HR经理当成个人的朋友和同事，希望得到他们的帮助。也等于间接的告诉对方，你要计划找新的工作离开这家公司了。

作为人力资源部经理的职业敏感性，他一定会了解你的绩效，如果你在这个公司还是一个比较有价值的人员，那么他一定会和老板去对你的绩效进行这一次的评估，对你未来的职业生涯进行重新的规划，试图挽留你这个人才。办法总比困难多，敢于面对，离职是很正常的事情，没有必要过多给自己压力，顺其自然比较好，既然动了念头，就努力找好下家。辞职需谨慎，一定要再找到比较好的下家的情况下确定对方招聘自己的情况下，再去和现在公司领导说辞职的事情，避免工资收入存在断档。

Answer 2

这个时候真的十分尴尬，我觉得也没有必要在意这些事情了，既然你已经想要换公司，迟早也会提出辞职的，把自己当下的工作做好就可以了。

Answer 3

可以主动和对方去解释，也应该主动的和对方说，自己在生活中出现了一些不好的操作，或者可以说是别人拿着自己的账号找工作。

Answer 4

可以直接和对方说明自己确实不想干了，自己想要换一份工作，这样的话才会让对方有明确的了解，没有必要藏着掖着。