面试前你会做什么准备?
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第一、了解面试的公司和岗位
在投简历之前首先了解公司情况和主营业务,掌握企业基本信息。其次对剖析招聘岗位的工作职责及任职要求,分析他们岗位的需求,就可以知道他们想要什么样的人了,针对他们的用人需求,然后针对性地修改简历,在面试的过程中将可以证明这些能力的事情着重描述出来即可,最好数据量化,这样可以更直观也更容易评估你的能力。
第二、简短但全面的自我介绍
1. 个人基本信息:年龄、大学,专业;
2. 突出的能力/相关经历:哪家企业从事什么工作;哪家企业做过什么样的项目等等
3. 希望应聘该公司/工作的原因:比如认同企业文化,希望在这个行业成就自我。
除此外,还可以进行适当引导,主动提起自己的亮点,引导他们进行提问。因为在自我介绍的时间,面试官往往会扫描简历找他们感兴趣的问题,所以如果自我介绍就包含了个人亮点,面试官就会大概率顺着这个问题问下去。
PS:但必须要为自己提到的亮点准备好素材,不然就变成为自己「挖坑」了。
第三、岗位面试问题准备
站在人力的角度准备问题,假设自己是人力,会问自己哪些问题,自己就去准备哪些问题。一般人力问的问题,无非从简历中的亮点、岗位职责中的要点等等几方面去问。
比如你应聘销售,你这个时候可能就要着重准备销售业绩、项目经验、销售技巧、拓客地图这一块。
如果你应聘土建工程师,你这个时候就要着重准备质量管控、安全文明、抢工方案及协调重点、如何抓进度、项目全周期经验这一块。
一定要看自己面试的岗位中什么技能是重点,自己简历里面哪些是亮点,根据这些亮点重点,对应的去准备。
还有其他就是一些基础常规性的问题准备,比如:
你的特长优点是什么?你可以给我们一个实例去说明吗?
你的缺点是什么?(切忌说你没有缺点或者是你从未犯过错,但也不要说些很假的缺点。)
为什么你想要来这里工作?
为什么你认为你适合这份工作?
你的长期工作目标是什么,职业规划?
你曾经面临最大的专业挑战是什么?你是怎么战胜它的?
为什么你选择离开你现任公司?(如果你现在仍是其他公司的雇员,诚实的回答为什么想要离开,不要带过多的负面情绪或者说你老板的坏话,你要始终保持恭敬。)
第四、面试前细节准备
1、着装,不用西装革履,但最好是着装正式一点,让人家面试官感觉你对这个比较重视
2、提前到达,确保你知道如何到达面试地点,如果你开车,你要知道可以在哪里停车,确保你可以在预定的面试时间前15到20分钟到达,如果迟到,一定要提前打电话告知
3、面试全过程中向所有人保持礼貌、微笑及保持最好的状态:自信积极向上大方得体
4、带齐面试相关物品,如身份证件、学历证件、笔与本子、纸质版简历、想提交的作品等
第五、面试中的把握,展现最好的一面
1、所有回答保持简短和简洁,自我介绍原则上尽量控制在1分钟左右,三分钟以内(我是谁?我的工作经历或拿的出手的事、荣誉、证书;我为什么想要这份工作)
2、问题回答技巧,金字塔方法:结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。先重要后次要,先总结后具体,先框架后细节,先结论后原因,先结果后过程,先论点后论据
3、坦诚,对自己的修饰一定要适可而止,未做过的一定要坦诚,许多人认为面试是修饰自己的最佳时机,然而,在有经验的人看来,你暴露的一览无余,况且公司会进行背景调查,对你的经历撒谎是不值得的
4、面试完简单提问,示意感谢,展现礼貌
第六、面试后复盘
1、复盘自己在面试现场的整体表现:你是否全神贯注地倾听了对方的讲话;你言谈举止是否得体,是否注意礼貌;
2、复盘自己在面试现场的语言表达:是否恰当地表达了自己的愿望和热情;对自己工作能力的申述是否充分、有条理、有例证;你计划要了解的情况是否都了解到了;是否和面试官建立了和谐、有效的沟通;
在投简历之前首先了解公司情况和主营业务,掌握企业基本信息。其次对剖析招聘岗位的工作职责及任职要求,分析他们岗位的需求,就可以知道他们想要什么样的人了,针对他们的用人需求,然后针对性地修改简历,在面试的过程中将可以证明这些能力的事情着重描述出来即可,最好数据量化,这样可以更直观也更容易评估你的能力。
第二、简短但全面的自我介绍
1. 个人基本信息:年龄、大学,专业;
2. 突出的能力/相关经历:哪家企业从事什么工作;哪家企业做过什么样的项目等等
3. 希望应聘该公司/工作的原因:比如认同企业文化,希望在这个行业成就自我。
除此外,还可以进行适当引导,主动提起自己的亮点,引导他们进行提问。因为在自我介绍的时间,面试官往往会扫描简历找他们感兴趣的问题,所以如果自我介绍就包含了个人亮点,面试官就会大概率顺着这个问题问下去。
PS:但必须要为自己提到的亮点准备好素材,不然就变成为自己「挖坑」了。
第三、岗位面试问题准备
站在人力的角度准备问题,假设自己是人力,会问自己哪些问题,自己就去准备哪些问题。一般人力问的问题,无非从简历中的亮点、岗位职责中的要点等等几方面去问。
比如你应聘销售,你这个时候可能就要着重准备销售业绩、项目经验、销售技巧、拓客地图这一块。
如果你应聘土建工程师,你这个时候就要着重准备质量管控、安全文明、抢工方案及协调重点、如何抓进度、项目全周期经验这一块。
一定要看自己面试的岗位中什么技能是重点,自己简历里面哪些是亮点,根据这些亮点重点,对应的去准备。
还有其他就是一些基础常规性的问题准备,比如:
你的特长优点是什么?你可以给我们一个实例去说明吗?
你的缺点是什么?(切忌说你没有缺点或者是你从未犯过错,但也不要说些很假的缺点。)
为什么你想要来这里工作?
为什么你认为你适合这份工作?
你的长期工作目标是什么,职业规划?
你曾经面临最大的专业挑战是什么?你是怎么战胜它的?
为什么你选择离开你现任公司?(如果你现在仍是其他公司的雇员,诚实的回答为什么想要离开,不要带过多的负面情绪或者说你老板的坏话,你要始终保持恭敬。)
第四、面试前细节准备
1、着装,不用西装革履,但最好是着装正式一点,让人家面试官感觉你对这个比较重视
2、提前到达,确保你知道如何到达面试地点,如果你开车,你要知道可以在哪里停车,确保你可以在预定的面试时间前15到20分钟到达,如果迟到,一定要提前打电话告知
3、面试全过程中向所有人保持礼貌、微笑及保持最好的状态:自信积极向上大方得体
4、带齐面试相关物品,如身份证件、学历证件、笔与本子、纸质版简历、想提交的作品等
第五、面试中的把握,展现最好的一面
1、所有回答保持简短和简洁,自我介绍原则上尽量控制在1分钟左右,三分钟以内(我是谁?我的工作经历或拿的出手的事、荣誉、证书;我为什么想要这份工作)
2、问题回答技巧,金字塔方法:结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。先重要后次要,先总结后具体,先框架后细节,先结论后原因,先结果后过程,先论点后论据
3、坦诚,对自己的修饰一定要适可而止,未做过的一定要坦诚,许多人认为面试是修饰自己的最佳时机,然而,在有经验的人看来,你暴露的一览无余,况且公司会进行背景调查,对你的经历撒谎是不值得的
4、面试完简单提问,示意感谢,展现礼貌
第六、面试后复盘
1、复盘自己在面试现场的整体表现:你是否全神贯注地倾听了对方的讲话;你言谈举止是否得体,是否注意礼貌;
2、复盘自己在面试现场的语言表达:是否恰当地表达了自己的愿望和热情;对自己工作能力的申述是否充分、有条理、有例证;你计划要了解的情况是否都了解到了;是否和面试官建立了和谐、有效的沟通;
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1. 准备面试着装
男生:黑色西装+长袖纯白色衬衫+黑色皮鞋+黑色灰色袜子 记得刮胡子(瞬间感觉自己帅炸天,哈哈)
女生:黑色西装+长袖纯白色衬衫+深色轻便鞋+肉色袜子 裙子不宜过短 (摇身一变职场女达人,哈哈)
2. 了解公司及招聘职位、行业状况
男生:黑色西装+长袖纯白色衬衫+黑色皮鞋+黑色灰色袜子 记得刮胡子(瞬间感觉自己帅炸天,哈哈)
女生:黑色西装+长袖纯白色衬衫+深色轻便鞋+肉色袜子 裙子不宜过短 (摇身一变职场女达人,哈哈)
2. 了解公司及招聘职位、行业状况
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面试前我会了解面试公司的情况,做好面试准备。也会猜想可能会被问到的问题,想好如何做答。准备面试的衣服。
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1、面试前要弄清楚你未来雇主的一切,尽量为其需要度身定做你的答案。
2、在面试临近时练习一下如何放松自己,譬如放慢语速,深呼吸以使自己冷静下来。
3、多带几份简历。
2、在面试临近时练习一下如何放松自己,譬如放慢语速,深呼吸以使自己冷静下来。
3、多带几份简历。
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