Question

判刑四年减刑几年

Answer 1

法律分析：员工在上班途中发生交通事故死亡，若要认定为工伤，员工需在此交通事故中， 未被交警认定需要负起主要以上责任，才可以认定为工伤。 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定 从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。