签劳动合同公司不给员工一份,违法吗

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【法律分析】
劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于违法的,劳动合同一般是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份,劳动局一份,这样才算是合法的,劳动合同的签订最主要的就是要更好的保障劳动者的合法权益,一定要按照合法的程序来。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。在劳动者和用人单位确定了劳动关系后,也是需要签订劳动合同的,同时也会在劳动合同中写明双方的权利和义务,同时也会写明工作的具体期限,劳动合同是必须要由用人单位和劳动者来进行协商才能签订的文件,而且在签订之后,这份合同劳动者一定要预留一份,这样才能防止用人单位对合同有什么改动,所以,用人单位和劳动者双方都必须要遵守劳动法才不会引起引纷。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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