Question

家教面试一般会问什么

Answer 1

　　首先普通话要标准，说话显得精明强干，善于思考和总结。和小孩多交流，面试就是和孩子及家长沟通一下，要显得对孩子喜欢，问些孩子学习上的事情，如哪科弱，哪里薄弱等，要尊重孩子的想法，顺着他来解决学习问题，不能强制逼迫他学习。
对于家长的提问，回答要自信、专业，显示出你有家教的经历，对孩子的学习很懂，知道如何帮助孩子制定学习计划，怎样尽快解决目前孩子的弱项。家教面试注意事项：
1) 切忌迟到：面试时迟到会使印象分大减，应预早10至15分钟最好
　　不要以为面谈是先看看情况，但对家长来说，你是来应征家教的，要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会，相信你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话；衣服宜简易整齐；绝对不要迟到。记住，没有人希望自己不受到尊重。
　　2) 不应做小动作：见面时不妨与雇主握手，视线不要四处张望，因为大多小动作，实在不是大方之举。
　　3) 要有自信：充分休息，准备，回答问题时要肯定而且自信。使雇主相信你有能力胜任这份工作。
　　4) 别急着马上把自己推销出去
　　家教老师对自己的教学品质有自信，也要给家长考虑的时间及空间。一进入面试就马上自吹自擂，会让家长很反感。应该让家长先行动作，听听他们怎么说。如果家长抛给你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你也可以以同样的速度应答；如果家长从从容容，你也要不疾不徐，别想要抢过他的风头。面试的重点是建立关系，又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和，产生信赖感，以达成成交的目的。
　　5) 适当表现：在面试时，主动热情的了解所要教的小孩的情况，并适当的给予总结归纳，就所了解的情况做一个初步的计划。让雇主感觉到你明显的热情和兴趣。
　　6) 观察家长，尽量营造成功的化学反应
　　好的销售员通畅都能探出买主的底细，所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言，探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气，例如目前的网络或广告用语，会让家长觉得不太庄重，让面试的场合瞬间冰冻，最重要的是，家长往往是有某种年纪和资历的人，使用特殊的语言，会使二人之间产生语言沟通的问题。在面视时，家教老师说自己是一位能与小朋友充分沟通、具有足够的家教能力的人，比说自己是超优质梦幻家教好很多。
　　7) 表示你是一个能协助解决问题的人
　　家长请家教，是希望家教可以帮助解决问题。你也要有自信， 让自己成为一个值得信赖的人。值得信赖的人不会自吹自擂，你无需膨胀自己，只需表现自己最诚恳、充满活力的一面。
　　8) 不要心急：在雇主未提出商议薪金时，不要急于谈论。以免给雇主利字当头的形象，当雇主提出另外的条件时，也不要急着否定，而因摆清事实，讲名条件的可行性，给彼此一个转圜的余地。

Answer 2

1、毕业学校，所学专业，在学校有何奖励，特长，性格；
2、家庭住址，家里基本情况，有无家教工作经验；
3、家教工作时间，如何收费。

Answer 3

家教面试一般会问：
1、毕业院校、学历。师范院校，专业对口肯定有优势。
2、在校成绩情况，可能还会查看成绩单。语言表达能力以及传道授业解惑能力。
3、是否有家教经历。一般有家教经验的会优先考虑。
4、个人性格、脾气怎样，和孩子接触的能力如何。
5、时间安排方面，课时安排方面。
6、家教酬劳方面，以及试用期等约定方面。

Answer 4

一般是比较关注是否是师范类专业，能否将知识讲授明白，有无经验也很重要。

Answer 5

学历，毕业学校，有无工作经验。