中国人在日本的日本公司工作有医疗保险吗
中国人去日本打工的待遇其实是分情况的，不是说所有中国人在日本打工的待遇都是一样的。但是在日本打工的一个普遍共同点就是雇佣你工作的地方会给你交最基本的社保，这点和日本工作的人都是一样的。至于薪酬方面，很多人认为日本的薪酬高，其实不能这么绝对地说。不是说所有的中国人的薪酬都高，人家也是分人才和普通劳动力的。
这就和在咱们自己国家找工作一样，你本事大，进的公司好，找的工作好，那最后的工资就是高，公司的福利就是好。你本事不大，只能去做一些普通的劳动力或者在小公司上班，那工资就是低，福利就是少。还有一点就是踏实肯干，要是肯花时间坚持，那工资是一定会涨的。不仅是在中国还是日本，全世界都是一样的道理，大家都喜欢踏实肯干和有能力的人。他们获得的也会更多。
而在日本，各种各样的社保是每一个工作的人都可以得到的，只不过大公司的就会全面一些，但是一些普通的工作的地方该有的社保也不会少。薪酬嘛就是你有怎么样的本事就拿多高的薪酬，所以说都是一样的。
不过现在日本处于一个老龄化的状态，所以比较缺劳动力，肯定是比较欢迎多招一些别的国家的劳动力了。不过我觉得这只不过是给了很多打工族一个机会而已，更多的还是得看自己的工作表现了。
中国人去日本打工的待遇其实是分情况的，不是说所有中国人在日本打工的待遇都是一样的。但是在日本打工的一个普遍共同点就是雇佣你工作的地方会给你交最基本的社保，这点和日本工作的人都是一样的。至于薪酬方面，很多人认为日本的薪酬高，其实不能这么绝对地说。不是说所有的中国人的薪酬都高，人家也是分人才和普通劳动力的。
这就和在咱们自己国家找工作一样，你本事大，进的公司好，找的工作好，那最后的工资就是高，公司的福利就是好。你本事不大，只能去做一些普通的劳动力或者在小公司上班，那工资就是低，福利就是少。还有一点就是踏实肯干，要是肯花时间坚持，那工资是一定会涨的。不仅是在中国还是日本，全世界都是一样的道理，大家都喜欢踏实肯干和有能力的人。他们获得的也会更多。
而在日本，各种各样的社保是每一个工作的人都可以得到的，只不过大公司的就会全面一些，但是一些普通的工作的地方该有的社保也不会少。薪酬嘛就是你有怎么样的本事就拿多高的薪酬，所以说都是一样的。
不过现在日本处于一个老龄化的状态，所以比较缺劳动力，肯定是比较欢迎多招一些别的国家的劳动力了。不过我觉得这只不过是给了很多打工族一个机会而已，更多的还是得看自己的工作表现了。
