2011深圳富士康菁干班SHZBG事业群是做什么工作的
我是一名今年毕业的本科生,已经与富士康签约,现在有几个疑问,急盼往届菁干班成员或知情者解疑。谢谢~~1.我本科读的是机械设计制造及其自动化专业,选择了深圳富士康SHZBG...
我是一名今年毕业的本科生,已经与富士康签约,现在有几个疑问,急盼往届菁干班成员或知情者解疑。谢谢~~
1.我本科读的是机械设计制造及其自动化专业,选择了深圳富士康SHZBG事业群,到那里面会做什么样的工作?能学到东西不?将来跳槽的话选择空间大不?
2.我那个事业群是SHZBG,这个事业群在富士康效益如何?他们说的是试用期基本工资2500,六个月,请问这六个月都是做生产线工作的吗?会不会一直做生产线呀?
3.转正后能加都少?加班费一般能拿多少?年终奖是几个月的?转正那年有年终奖吗?在富士康就没有别的奖金补助了吗?
4.将来是在龙华上班吗?据说转正后是师二,再升职困难吗?食宿条件如何?那个1-3-3/1-3-8是什么意思?
5.在富士康工作是不是压力很大?那个十几跳,很担心....
6.入职前是不是都要军训?(特别关心)
人生第一次求职,问题较多,烦劳各位客观耐心解答,拜谢~~ 展开
1.我本科读的是机械设计制造及其自动化专业,选择了深圳富士康SHZBG事业群,到那里面会做什么样的工作?能学到东西不?将来跳槽的话选择空间大不?
2.我那个事业群是SHZBG,这个事业群在富士康效益如何?他们说的是试用期基本工资2500,六个月,请问这六个月都是做生产线工作的吗?会不会一直做生产线呀?
3.转正后能加都少?加班费一般能拿多少?年终奖是几个月的?转正那年有年终奖吗?在富士康就没有别的奖金补助了吗?
4.将来是在龙华上班吗?据说转正后是师二,再升职困难吗?食宿条件如何?那个1-3-3/1-3-8是什么意思?
5.在富士康工作是不是压力很大?那个十几跳,很担心....
6.入职前是不是都要军训?(特别关心)
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6个回答
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1,鸿准SHZBG算是富士康的老事业群,富士康是靠做连接器起家的,模具对于富士康来说是强项,比较大也比较好。一般菁干班的进去后,像你学机械的主要是服务生产,是工程师,鸿准主要是做机构件的,模具,ID和housing(外壳)等,这个行业是很有前途的,模具工程师和机构设计工程师。
2,效益是很好的哦,现在的主要客户是苹果,那个量是相当可观的。进来的基本工资本科生都是有不同的,你的机械自动化专业,还有IE工业工程等一小部分专业在富士康看来是特别的专业,比较其他专业的进来工资要高些。说是说有6个月,其实我们以前基本上都是三个月就从产线会部门实习了。但是你是机械专业的,如果搞设计就可能会提前结束产线实习,但是如果是负责产线的工程师,估计就有可能要在产线服务,不过不会一直让你当作业员作流水线的。他也不愿意花比作业员多的钱来让你做作业员的活。
3,转正后按照你的直接主管给你的转正绩效分为甲乙丙丁来加薪,基本上是(200-1000不等),而且还有10%的末位淘汰,以前这个是很严格的,不晓得现在情况是怎样。转正后那半年有小部分的绩效奖与年终奖。富士康不同的事业群的奖金不一样的,有的事业群效益好,发的奖金比其他的事业群要多要好。要看这个事业群的效益而定。鸿准是比较不错的事业群。
4,要看你以后分配的工作部门的情况了,有可能是在深圳,也有可能是成都啊,现在成都是鸿准的大本营哦,规模很大的。头年转正后从预师二变为师二,表现的好的员工一年一升也是常有的,还有的是管理职与资位一起升的都有。师级干部的宿舍同大学里最好的宿舍是差不多的。6人一间,有热水器,空调,IP电话,免费洗衣,上网。游泳池,台球,乒乓球,健身房等。。伙食:食堂虽然标准餐很一般,但是也配有特色餐,再加上园区的美食街有很多商家:德克士,康师傅牛肉面,数码银狐餐厅,面点房,日本馆,永和豆浆,蒙之源,烘焙大师等等,顺便你选。再说你还可以去园区外找地吃饭啊,西小门,东门,北门外都有的……
1-3-3,1-3-8是一种奖励留才的协议,现在有的事业群都没有搞这套的采用股票的方式代替,有的还在。 就是富士康按照这个年限跟签订留才奖励协议,你每个月可以多拿一部分的奖金。
5,在富士康没有外面传的那样偏激,一个再好的企业也都是有利有弊的,何况富士康这种劳动密集型企业管理的是这么多人(全球60-70万员工),你自己去体会吧,压力要看你自己怎样去调整。做什么事没有压力呢?你考试不也有压力么?富士康从上到下一直是强制的6休1,这个是在那些跳楼事件之前就一直有的。
6,没有了吧,应该就是一些简单的团队拓展训练,反正我们那时都没有军训的。
总之,不要想东想西的,既然已经决定了,那至少在这个协议期内要对自己负责,好好学习好好工作。不要老想着跳槽,富士康其实挺不错的。我现在出来后觉得都有些后悔,我以前是在富士康里面网络事业群做研发的。
真的,自己好好的想想吧。
2,效益是很好的哦,现在的主要客户是苹果,那个量是相当可观的。进来的基本工资本科生都是有不同的,你的机械自动化专业,还有IE工业工程等一小部分专业在富士康看来是特别的专业,比较其他专业的进来工资要高些。说是说有6个月,其实我们以前基本上都是三个月就从产线会部门实习了。但是你是机械专业的,如果搞设计就可能会提前结束产线实习,但是如果是负责产线的工程师,估计就有可能要在产线服务,不过不会一直让你当作业员作流水线的。他也不愿意花比作业员多的钱来让你做作业员的活。
3,转正后按照你的直接主管给你的转正绩效分为甲乙丙丁来加薪,基本上是(200-1000不等),而且还有10%的末位淘汰,以前这个是很严格的,不晓得现在情况是怎样。转正后那半年有小部分的绩效奖与年终奖。富士康不同的事业群的奖金不一样的,有的事业群效益好,发的奖金比其他的事业群要多要好。要看这个事业群的效益而定。鸿准是比较不错的事业群。
4,要看你以后分配的工作部门的情况了,有可能是在深圳,也有可能是成都啊,现在成都是鸿准的大本营哦,规模很大的。头年转正后从预师二变为师二,表现的好的员工一年一升也是常有的,还有的是管理职与资位一起升的都有。师级干部的宿舍同大学里最好的宿舍是差不多的。6人一间,有热水器,空调,IP电话,免费洗衣,上网。游泳池,台球,乒乓球,健身房等。。伙食:食堂虽然标准餐很一般,但是也配有特色餐,再加上园区的美食街有很多商家:德克士,康师傅牛肉面,数码银狐餐厅,面点房,日本馆,永和豆浆,蒙之源,烘焙大师等等,顺便你选。再说你还可以去园区外找地吃饭啊,西小门,东门,北门外都有的……
1-3-3,1-3-8是一种奖励留才的协议,现在有的事业群都没有搞这套的采用股票的方式代替,有的还在。 就是富士康按照这个年限跟签订留才奖励协议,你每个月可以多拿一部分的奖金。
5,在富士康没有外面传的那样偏激,一个再好的企业也都是有利有弊的,何况富士康这种劳动密集型企业管理的是这么多人(全球60-70万员工),你自己去体会吧,压力要看你自己怎样去调整。做什么事没有压力呢?你考试不也有压力么?富士康从上到下一直是强制的6休1,这个是在那些跳楼事件之前就一直有的。
6,没有了吧,应该就是一些简单的团队拓展训练,反正我们那时都没有军训的。
总之,不要想东想西的,既然已经决定了,那至少在这个协议期内要对自己负责,好好学习好好工作。不要老想着跳槽,富士康其实挺不错的。我现在出来后觉得都有些后悔,我以前是在富士康里面网络事业群做研发的。
真的,自己好好的想想吧。
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1.自动化专业的一般就是进自动化部门,那个部门就叫自动化。进去之后,一开始可能会让你做点简单的设计,用CAD画图,这时需要学一下内部的CAD快捷键。能不能学到东西还是要看自己,大部分人过一段时间都会感觉很无聊,因为不会有人热心的来主动教你。但富士康的工作经验在制造企业中还是比较受到认可的。个人感觉你们这个专业还是先进个小厂学点技能比较好,在富士康学到东西比较难,尽管这里面有很多东西要学。
2.这个事业群我不清楚,今年试用期的基本工资又上调了啊,呵呵。至于是不是做生产线取决于你们部门的老大到底想把你调教成什么类型的人。有的会一直呆在办公室(从实习期就这样),有的却是经常在产线。你们就算是在产线也不是干操作工的活,会让你组装一下自动化设备。呆在办公室的想出来,呆在产线的想进办公室。但你们这个部门决定了必须要和装配一线打交道,所以肯定会需要去产线的。去产线和在产线工作是两种概念。高级别主管还是不是往产线上去看看呢。
3.转正后底薪肯定在3000以上,具体看你们老大给你加多少。一般情况下,新干班转正时大家的薪资是相同的,不会有太大差别,顶多差一两百。加班费如果加满的话大概相当于你底薪的60%多。但今年富士康开始管控加班了,不知道你们部门会不会允许你天天加班。第一次年终奖拿不了太多的,1500左右,毕竟这时你还没转正或是即将转正。第二年至少也是相当于2个月的底薪。另外还有绩效奖,看你老大给你什么分数了,有时绩效奖会比年终奖多。其他补助也没什么了,你要是申请外宿,会给你外宿津贴,每个月三四百。
4.至于是哪个厂区要看你在哪个事业群了,这个我不清楚。转正后是师二,升职困不困难这个不好讲,如果你干的好的话两年就可以生师三。一切皆有可能,我见过一个大陆干部9年升到师6.再往上升就会相当困难,因为富士康是台湾的,你懂得。1-3-3没听过。
5.压力嘛,一般情况。我没见过轻生的人,很多人的感觉往往是无聊,整天就是那点破事。跟身边的人相处好了就没什么问题,况且同一批的新干班大多会关系特别好,时间久了感情不会比大学同学差多少,有这么多朋友在一起,还怕什么?
6.军训是必须的。有时是半月有时是一个月,我那一批训了一个半月。等你工作之后你会很怀念这段日子的,因为这时候你还没有看到制造业的真相。
其实我感觉在哪工作都差不多,只要是制造业都一个德行,而你们专业基本上也都是会进制造业。主要是需要调整一下自己的心态,现实和理想是有差距的,生活本来就是这样。需要你脚踏实地,不要急功近利,定下目标就要坚定不移的走下去,除非你想换个行业。
总之,去富士康也不是太坏的选择,至少里面的制度还是比较完善的,福利也还可以。只要你能在富士康待得下去,其他什么企业都是浮云,没有适应不了的。
2.这个事业群我不清楚,今年试用期的基本工资又上调了啊,呵呵。至于是不是做生产线取决于你们部门的老大到底想把你调教成什么类型的人。有的会一直呆在办公室(从实习期就这样),有的却是经常在产线。你们就算是在产线也不是干操作工的活,会让你组装一下自动化设备。呆在办公室的想出来,呆在产线的想进办公室。但你们这个部门决定了必须要和装配一线打交道,所以肯定会需要去产线的。去产线和在产线工作是两种概念。高级别主管还是不是往产线上去看看呢。
3.转正后底薪肯定在3000以上,具体看你们老大给你加多少。一般情况下,新干班转正时大家的薪资是相同的,不会有太大差别,顶多差一两百。加班费如果加满的话大概相当于你底薪的60%多。但今年富士康开始管控加班了,不知道你们部门会不会允许你天天加班。第一次年终奖拿不了太多的,1500左右,毕竟这时你还没转正或是即将转正。第二年至少也是相当于2个月的底薪。另外还有绩效奖,看你老大给你什么分数了,有时绩效奖会比年终奖多。其他补助也没什么了,你要是申请外宿,会给你外宿津贴,每个月三四百。
4.至于是哪个厂区要看你在哪个事业群了,这个我不清楚。转正后是师二,升职困不困难这个不好讲,如果你干的好的话两年就可以生师三。一切皆有可能,我见过一个大陆干部9年升到师6.再往上升就会相当困难,因为富士康是台湾的,你懂得。1-3-3没听过。
5.压力嘛,一般情况。我没见过轻生的人,很多人的感觉往往是无聊,整天就是那点破事。跟身边的人相处好了就没什么问题,况且同一批的新干班大多会关系特别好,时间久了感情不会比大学同学差多少,有这么多朋友在一起,还怕什么?
6.军训是必须的。有时是半月有时是一个月,我那一批训了一个半月。等你工作之后你会很怀念这段日子的,因为这时候你还没有看到制造业的真相。
其实我感觉在哪工作都差不多,只要是制造业都一个德行,而你们专业基本上也都是会进制造业。主要是需要调整一下自己的心态,现实和理想是有差距的,生活本来就是这样。需要你脚踏实地,不要急功近利,定下目标就要坚定不移的走下去,除非你想换个行业。
总之,去富士康也不是太坏的选择,至少里面的制度还是比较完善的,福利也还可以。只要你能在富士康待得下去,其他什么企业都是浮云,没有适应不了的。
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本人08年入富士康,10年8月因各种原因离开富士康。应该可以想象你签了富士康应该是正顶着周围同学的嘲讽,记住,井底之蛙,只能看见筛子大的天。
1.你进了富士康,也就是说进了制造行业,具体干什么,在你入富士康后集训完后才会分,可能是IE、生产管理等等。有了在富士康工作经历,至少中国制造行业的所有公司都可以进。
2.shzbg应该是做模具的,效益在十大事业群算是不错的,入了制造业,在产线的经历是非常宝贵的。记住,毕业了,你不再是大学生了。
3.shzbg主厂区应该在观澜,富士康有严密的流程,人力当然也是,舞台也够大,你可以尽情发挥。当然,所有大公司都一样,排队很重要,只要和直属老板没太大的问题,一年升一级是没问题的,也就是说,你的发展和收入,与你的老大有非常大的关系,嗯,60%吧。食肯定没学校好,本科生4人间,有空调,两卫生间,有热水。刚进富士康你会感觉和在大学差不多,中央集训及事业群集训差不多会花近两个月的时间,挺愉快的一段时光,经历了才知道。每年7.15日前入职的人会有年终绩效,年终由直属老大给你打分,一般奖励4个月的工资,很多也会拿到7、8个月工资,甚至更高,一般分两拨发,过年一次,端午一次。
5.跳楼,你听过因为压力大而跳楼的吧?跳楼原因很多,根本原因在中国社会,这里就不展开谈了。我目前在国内一家所谓知名企业,进来才知道,脓包一个。估计别的也差不多,功夫都花在包装上了。如果说富士康工作压力大,那么国内其他企业工作压力大的正连死的心都没了。
6.你说的军训是集训的一项内容,其实是拓展训练。
以上全为个人建议,一切需要你自己去奋斗,好好干,不要老想着跳槽,富士康其实挺不错的。我们当时和你一样,看着社会舆论,以为别的地方很好,一心想着跳槽,等出来后,很多人都后悔了。对了,还有加班,富士康严格按照劳动法付加班费,每办小时就可以拿到加班费,当然你首先要有经过老大批准的加班申请。每周加班最多40小时,加班多的话加班费和工资差不多一样多。一般每个月加班一加40小时,加班二加2天是没问题的。刚入部门后会累点,等业务熟悉了就好多了。
1.你进了富士康,也就是说进了制造行业,具体干什么,在你入富士康后集训完后才会分,可能是IE、生产管理等等。有了在富士康工作经历,至少中国制造行业的所有公司都可以进。
2.shzbg应该是做模具的,效益在十大事业群算是不错的,入了制造业,在产线的经历是非常宝贵的。记住,毕业了,你不再是大学生了。
3.shzbg主厂区应该在观澜,富士康有严密的流程,人力当然也是,舞台也够大,你可以尽情发挥。当然,所有大公司都一样,排队很重要,只要和直属老板没太大的问题,一年升一级是没问题的,也就是说,你的发展和收入,与你的老大有非常大的关系,嗯,60%吧。食肯定没学校好,本科生4人间,有空调,两卫生间,有热水。刚进富士康你会感觉和在大学差不多,中央集训及事业群集训差不多会花近两个月的时间,挺愉快的一段时光,经历了才知道。每年7.15日前入职的人会有年终绩效,年终由直属老大给你打分,一般奖励4个月的工资,很多也会拿到7、8个月工资,甚至更高,一般分两拨发,过年一次,端午一次。
5.跳楼,你听过因为压力大而跳楼的吧?跳楼原因很多,根本原因在中国社会,这里就不展开谈了。我目前在国内一家所谓知名企业,进来才知道,脓包一个。估计别的也差不多,功夫都花在包装上了。如果说富士康工作压力大,那么国内其他企业工作压力大的正连死的心都没了。
6.你说的军训是集训的一项内容,其实是拓展训练。
以上全为个人建议,一切需要你自己去奋斗,好好干,不要老想着跳槽,富士康其实挺不错的。我们当时和你一样,看着社会舆论,以为别的地方很好,一心想着跳槽,等出来后,很多人都后悔了。对了,还有加班,富士康严格按照劳动法付加班费,每办小时就可以拿到加班费,当然你首先要有经过老大批准的加班申请。每周加班最多40小时,加班多的话加班费和工资差不多一样多。一般每个月加班一加40小时,加班二加2天是没问题的。刚入部门后会累点,等业务熟悉了就好多了。
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SHZBG是鸿超准事业群,磨具研发及生产,自动化机器人开发等等,曾经是富士康的核心事业处,苹果手机以及平板电脑都是鸿超准代工的,1-3-3是签订3年合同每年多发3个月工资,1-3-8是签订8年合同公司分一套房子给你,合同期满房子归你。工作条件不错,能学到很多东西,好好干不要轻易辞职。
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1.你可能会做生计,可以学到一些关于数控方面的知识,至于跳巢空间我就不知道了。
2.一直在生产线工作
3.能在底金上加几百吧,底金一加,加班费也就高了。除了年终奖,还有一些奖,到你升官了就知道了。
4.。。。。。。。。。。。。。。。。。。
5.是有点压力,但是有压力才会有动力嘛。至于跳楼事件,那因为他们心理不正常。
6.不会,如果你去做警卫,那就要军训的。
2.一直在生产线工作
3.能在底金上加几百吧,底金一加,加班费也就高了。除了年终奖,还有一些奖,到你升官了就知道了。
4.。。。。。。。。。。。。。。。。。。
5.是有点压力,但是有压力才会有动力嘛。至于跳楼事件,那因为他们心理不正常。
6.不会,如果你去做警卫,那就要军训的。
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追问
是实习期那六个月一直在车间呀还是以后一直就在车间了?
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以后一直在车间 或许有些意外情况 会把你掉到别的厂区 当然 如果你不想一直在车间待 也可以申调 但老大们批不批我就不知道了
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