领导力—领导or领袖
【见】
记得有次去楼下中信银行办理业务,接待我的小姑娘(A)看似非常热情,问了N个问题后,让我去柜台排队,在柜台排队半小时后,却被告知这个业务只能去刚才接待的地方办理。此时,一个自称经理的人过来了解情况,A小姑娘叙述一番后,经理也没给个明确说法便匆匆离去。
想必去政府机构或者银行办理业务的人,都经受过这样的折磨。不过幸好,后面来了另一个小姑娘(B),我正想叙述刚才那番折腾,B小姑娘说:"我明白,您稍等,我一定帮您解决好"。三两下,问题解决了。
经理是领导,但他没有体现出他的水准,B姑娘与A姑娘的区别在于,责任心。
【感】
从这个事件后,每次去楼下,我会尽量跟B女孩叙述要办理的事情。由次,我去到每一个银行,都先观察一下大厅和柜台的人所呈现出来的状态。慢慢的,你会发现其中的规律:
一个单位,或者一个部门,总有那么一两个特别靠谱的。
想要快捷的办理业务,找他们就对了。但在此之前,你还得学会一套看人的本领才行。
【思】
今天的课程有道思考题挺有意思: 领导力是名词、动词还是形容词?为什么?
1.如果你是一个领导,却没有为部门或下属解决问题的能力,那么在领导力在这里就是名词。
2.如果你看了今天的文章,或者听过领导力的有关课程,决定从此习得这种责任,领导力就是动词。
3.如果你跟我一样,在工作中是一名普通的员工,但在工作中,经常帮部门解决问题,有责任心,领导力对我们而言是形容词。
所以,领导力并不是单一状态的存在。
【行】
再回到上面那个银行的经历,我觉得B姑娘是她们队伍的领袖,而经理,只是拥有领导的职位。
领导力的课程不是教会我们如何当领导,而是如何当领袖,真正发挥自己的领导力。