关于自我认知
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最近由于在准备面试,看了很多相关文章,发现无论是行业大牛还是职场面试,都会提到一个概念:自我认知。
那么究竟什么是自我认知,它又意味着什么呢?
列了几个问题:
百度百科:自我认知,指的是对自己的洞察和理解,包括自我观察和自我评价。
其实,自我认知就是一个人对自己的了解。可以理解为基于洞察观察,去理解,做出评价,甚至训练调整自己。
先说说我理解的自我认知的几个过程:
·启蒙:当一个人开始琢磨自己是什么样的人的时候,就是自我认知的第一步。
·成型:通过不断的思考,总结自身特点,才能形成一套关于自己是什么样的概念。比如,我喜欢吃甜的,我自控力不够,我脾气不好容易争吵,blabla...
·对照:了解别人眼里的我是什么样的,和我自己的认知是否一致?如果一致,那就多了一次印证,属于正反馈。如果不一致,为什么别人会这样认为我,为什么我会那样认为自己,造成中间偏差的原因是什么呢?这是一个不断修正自我认知的过程,也是理解他人理解社会的过程。其实不只是自我认知,对整个世界的认知都是要先建立起来,再不断地验证修正。
人一辈子相处最多的就是自己,自我认知,首先代表你有思考能力,对自己这个个体进行过思考。其次它是人生规划和人生意义的大前提。最后,如果一个人能够有足够清晰的自我认知,他对其他事物乃至人生的认知都会是清晰而深刻的。
在面试中,面试官常常希望观察求职者的自我认知是否正确,是否和面试过程中面试官掌握的信息符合。这是一个观察求职者思考方式和验证信息的过程。
每个思考过自我认知的人,至少不会完全的陷入娱乐消费主义,多半都是想努力变更好的人。如果自我认识足够清晰、和面试感觉一致,那更是难得的通透。
假如他从来没想过这个问题,那面试官也大概率可以认为他对工作也不会很认真。毕竟给自己的思考短浅,怎么能企图他在工作上深度思考。
并不是所有人都会对自我认知有清晰的概念,更不要提基于自我认知开始自己的人生规划。
简单说说我自己的自我认知过程。
最早有“我在了解我自己”这个意识的时候是2017年(24岁),起因是减肥。减肥意味着我对自己每天吃了什么、吃了多少、体重变化数据都非常的敏感。所以经常会有行动和结果关联的场景:昨晚没忍住吃了夜宵,第二天体重稳定上涨。逐渐的,我对自己的身体越来越了解,比如:
自我认知其实和所有其他的认知一样,只是它的研究体来自于你自己,你可以更直观、更方便的探究真相,反馈更快。回忆整个过程,就像自己在和自己对话,比如,“噢,原来我吃这个量就不会长胖”,“原来我吃完也不会多开心”
得出结论的那一刻非常奇妙。
虽然你是最了解自己的人,可当你每次对自己有一点新认知的时候都还会觉得,哇,原来我是这样的啊。可以说是最熟悉的陌生人。
从那开始,以减肥为起点,到工作、成长、个人性格,逐步开始慢慢的了解自己,再通过和朋友同事的交流,不断地修正,去理解别人的视角和思路,这其中也在不断的学习别人的思维逻辑、不断的锻炼着同理心。
人活一世,至少要明明白白的知道自己是什么样的人。至于能否做到理性的改变,这其中要对抗的是原始本能(懒惰)和很多复杂的因素,难度之大,不是一般人能够做得到的,可以统称为自律。
那么如何提升自我认知呢?
多总结,多思考,多印证。争取形成反馈闭环。
要善于总结,要保持对所有事物的好奇,要乐观积极自信。
不要停止思考,不要停止思考,不要停止思考。
最后,每个人都是一个独立复杂且有趣的个体,希望大家可以尝试开始认知自我,最终能够建立一个清晰客观的自我认知,不要虚度每一天。
那么究竟什么是自我认知,它又意味着什么呢?
列了几个问题:
百度百科:自我认知,指的是对自己的洞察和理解,包括自我观察和自我评价。
其实,自我认知就是一个人对自己的了解。可以理解为基于洞察观察,去理解,做出评价,甚至训练调整自己。
先说说我理解的自我认知的几个过程:
·启蒙:当一个人开始琢磨自己是什么样的人的时候,就是自我认知的第一步。
·成型:通过不断的思考,总结自身特点,才能形成一套关于自己是什么样的概念。比如,我喜欢吃甜的,我自控力不够,我脾气不好容易争吵,blabla...
·对照:了解别人眼里的我是什么样的,和我自己的认知是否一致?如果一致,那就多了一次印证,属于正反馈。如果不一致,为什么别人会这样认为我,为什么我会那样认为自己,造成中间偏差的原因是什么呢?这是一个不断修正自我认知的过程,也是理解他人理解社会的过程。其实不只是自我认知,对整个世界的认知都是要先建立起来,再不断地验证修正。
人一辈子相处最多的就是自己,自我认知,首先代表你有思考能力,对自己这个个体进行过思考。其次它是人生规划和人生意义的大前提。最后,如果一个人能够有足够清晰的自我认知,他对其他事物乃至人生的认知都会是清晰而深刻的。
在面试中,面试官常常希望观察求职者的自我认知是否正确,是否和面试过程中面试官掌握的信息符合。这是一个观察求职者思考方式和验证信息的过程。
每个思考过自我认知的人,至少不会完全的陷入娱乐消费主义,多半都是想努力变更好的人。如果自我认识足够清晰、和面试感觉一致,那更是难得的通透。
假如他从来没想过这个问题,那面试官也大概率可以认为他对工作也不会很认真。毕竟给自己的思考短浅,怎么能企图他在工作上深度思考。
并不是所有人都会对自我认知有清晰的概念,更不要提基于自我认知开始自己的人生规划。
简单说说我自己的自我认知过程。
最早有“我在了解我自己”这个意识的时候是2017年(24岁),起因是减肥。减肥意味着我对自己每天吃了什么、吃了多少、体重变化数据都非常的敏感。所以经常会有行动和结果关联的场景:昨晚没忍住吃了夜宵,第二天体重稳定上涨。逐渐的,我对自己的身体越来越了解,比如:
自我认知其实和所有其他的认知一样,只是它的研究体来自于你自己,你可以更直观、更方便的探究真相,反馈更快。回忆整个过程,就像自己在和自己对话,比如,“噢,原来我吃这个量就不会长胖”,“原来我吃完也不会多开心”
得出结论的那一刻非常奇妙。
虽然你是最了解自己的人,可当你每次对自己有一点新认知的时候都还会觉得,哇,原来我是这样的啊。可以说是最熟悉的陌生人。
从那开始,以减肥为起点,到工作、成长、个人性格,逐步开始慢慢的了解自己,再通过和朋友同事的交流,不断地修正,去理解别人的视角和思路,这其中也在不断的学习别人的思维逻辑、不断的锻炼着同理心。
人活一世,至少要明明白白的知道自己是什么样的人。至于能否做到理性的改变,这其中要对抗的是原始本能(懒惰)和很多复杂的因素,难度之大,不是一般人能够做得到的,可以统称为自律。
那么如何提升自我认知呢?
多总结,多思考,多印证。争取形成反馈闭环。
要善于总结,要保持对所有事物的好奇,要乐观积极自信。
不要停止思考,不要停止思考,不要停止思考。
最后,每个人都是一个独立复杂且有趣的个体,希望大家可以尝试开始认知自我,最终能够建立一个清晰客观的自我认知,不要虚度每一天。
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