Question

HR 希望看到简历里面有哪些内容？为什么？

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Answer 1

俗话说“金三银四”，年后是企业招聘的高峰期，这时HR会收到很多的简历，那么，什么样的简历内容才能赢得HR的青睐呢？

一、985、211等名校毕业

名校毕业的学生确实在一些方面比我们普通学校毕业的学生优秀，HR为了节省时间，就会优先挑选名校毕业学生的简历。所以，如果有条件的话还是好好学习吧。

二、整体看起来简洁

简历第一眼看起来一定要简洁大方，不要弄得太花哨。HR每天都要看上千份的简历，所以可能比高考老师批改作文的时间还少，只会在你的简历上停留5秒。太过花哨啥也看不清，HR就会直接略过你的简历。

三、专业接近

一般每个岗位都招聘相关专业的学生，了解了理论知识还怕不会实操？可以把你所学的专业课课程名写上。

四、个人信息放在前面

在制作简历时最好把个人信息（专业、联系方式、工作经验等）写在前面的部分，吸引HR的注意力。联系方式是非常重要的，如果HR对你感兴趣就会联系你来参加面试，没有联系方式你再优秀，这份简历也是没用的。

五、与应聘岗位的相关性强

想让HR认真看你的简历就要知道HR的需求是什么，所以在简历短短的几页纸中一定要提炼要点，不要把啥都往上写，而把与应聘岗位需要的工作经验或者证书只是一笔带过，一定要写求职意向，这样方便HR检索，尤其是上投递的简历。比如你想应聘新媒体运营的工作，你就需要写明你的运营工作经验和工作技能，把你的成果写上。还可以在简历后面附上你的作品以证明你的能力。

投递简历之前一定要检查自己填写的工作技能、工作经验和专业是否和应聘岗位相符合，是否满足了以上要求。

Answer 2

有自己的工作经历，之前的工作情况，离职的原因，考取的证书，学历，个人的基本信息，这些简历里面都是需要有的。因为这样才可以让hr更全面的了解自己，了解自己之前的工作情况。

Answer 3

HR最希望看到的内容有:学习成绩、社会工作经历、教育背景、学历、专业、毕业的大学等等。因为这些信息能够让他了解你的一切。

Answer 4

希望看到你的工作经历、工作技能或者作品等内容。因为他把你招进去是要你工作的，所以会着重于你会什么，干过什么。