
我想问大家一个问题?
我是在卖东西的店上班的,一直都是只拿四五千稳定工资,现在老板跟我说想按提成来算,就是保底才2200,现在销售生意也不好做,生意很差,他这样提出来是想让我不干了吗...
我是在卖东西的店上班的,一直都是只拿四五千稳定工资,现在老板跟我说想按提成来算,就是保底才2200,现在销售生意也不好做,生意很差,他这样提出来是想让我不干了吗
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2个回答
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我觉得老板可能有几个意思:
1、他想节约成本。如果按照固定工资给你,那么你干好干坏都拿这个数,对于老板来说没法给他的店里提高效益。工资跟销售率结合他可以节约成本。
2、他是在测试店员的能力。如果店员有能力,可以通过他的这个举动被发现,以后也好委以重任。
3、他在通过这样的方式淘汰不合格的店员。就像你说的,如果有些店员觉得工资低,自己又无法提升业绩来提高收入,那么就会选择自动离开。
1、他想节约成本。如果按照固定工资给你,那么你干好干坏都拿这个数,对于老板来说没法给他的店里提高效益。工资跟销售率结合他可以节约成本。
2、他是在测试店员的能力。如果店员有能力,可以通过他的这个举动被发现,以后也好委以重任。
3、他在通过这样的方式淘汰不合格的店员。就像你说的,如果有些店员觉得工资低,自己又无法提升业绩来提高收入,那么就会选择自动离开。
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