岁数比你小很多的人刚进入公司当领导,你会服从对方吗?
岁数比我小很多的人,刚进公司就当了领导,刚开始的时候肯定不太服气,不过在和对方搭伙的过程当中,也会发现对方身上的优点,慢慢的应该也会承认这个领导。公司方面既然愿意把这个人身为领导,那说明他身上肯定是有很多优点和能力的,所以咱们不要光揪着别人的缺点不放。
不知道大家有没有发现,很多公司里面的大领导都是一些比较年轻的人,这些人比较有想法,有能力,在他们的带领下公司也能够发展的越来越好。但是对于公司的老人来说,他们其实并不想看到这样的情况,毕竟都想让自己升一升职加加薪。在看到一个比自己岁数小很多的人进入公司,就当了领导之后,肯定会有不服气的情况存在,这是非常正常的,但是咱们要学会调整自己的心态,小编觉得让这个人当领导肯定是有一定原因的,不可能让一个没有任何能力的人坐在这个领导的岗位上,所以我们也要学会去发现别人的优点。
心里会不服气,但是该完成的工作还是要完成的,毕竟现在找一份工作非常不容易,肯定也不能因为一个其他人影响到自己的工作。很多人在见到别人的时候会有一个第一印象,这个第一印象其实也会影响到你之后对这个人的判断以及评价,所以咱们不要有先入为主的概念。都和这些人在一起,你就会发现自己好像变年轻了,而且能够学习到很多对自己有意义的东西。
也希望这些年轻的领导能够用实际行动证明自己的能力,让手底下的那些员工对自己服气,这样也有利于你们工作的开展。发现自己真的没有办法胜任这份工作的话,也要及时跟上级沟通,不要让自己在这个地方跟靶子一样被别人攻击。