Question

简历造假是可以的吗？

Answer 1

很多人说，找工作太难了！简历不造假，收不到面试邀请。

那么，简历造假是可以的吗？

作为HR，先分享一个例子。

所以，切记，简历可以在真实的基础上，进行适当美化（并不是完全要求100%真实）。

而不是作假。

这需要把握一个度。

具体的写简历原则，是 匹配岗位，扬长避短。

对方要求是什么，你就尽可能的往上靠。

对于大家来说，最难的一点，可能就是，

如果没有直接匹配的经验，不知道要怎么往上靠。

很大一方面，是你并没有系统的梳理过自己的经历。

或者根本不知道自己做过的事情，有什么相应的价值。

举个简单例子。

再比如，你想求职一个运营类岗位，但你是一个没有正式运营工作的小白。

要如何写简历呢？

如果没有运营的相关经验，你也可以在以往的各种事情中，找出相关联的蛛丝马迹。

很多人，其实挺优秀的，但是不知道如何表达自己，或者是没有意识到自己的优秀。

再举个例子。

所以写简历，最重要的是 回想自己的经历 。 再 根据求职的岗位，来进行匹配、提炼、突出 。

再次强调，绝对不是作假。

对于很多人来说，这可能很难。

可以考虑求助。

毕竟找到一份好工作，所带来的好处，就不需要我赘述了吧。

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