国有企业好不好?
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首先胜在稳定,国企工作是仅比公务员单位和事业单位弱一些,是一份稳定性很强的工作,而且个人权益比较容易得到保障,基本上也不会存在劳资纠纷,特别是发不出工资的现象。
其次是福利好,如此是隐性福利。国企为员工缴纳社保和公积金,一般情况下不会打折扣,按照本人实际工资标准进行缴纳,员工退休后领取的养老金金额也会比较高
尤其是很多国有企业会建立企业年金,这是个人退休后养老金的第2支柱,建立了企业年金的员工退休后会领取更多的养老金,而很多民营企业往往不会有企业年金制度。
国企发展有限:想在国企有所发展,有两条路,一条是有关系靠人脉,另一条是自己工作非常突出,数一数二吧。否则,你可能这辈子都会这样工作下去,大部分国企员工,干了一辈子还是底层员工。
薪资有限:国企的工资不多不少,肯定能让你你养活自己,但是做不到让你大富大贵,如果没有公积金,想自己买房很难。
其次是福利好,如此是隐性福利。国企为员工缴纳社保和公积金,一般情况下不会打折扣,按照本人实际工资标准进行缴纳,员工退休后领取的养老金金额也会比较高
尤其是很多国有企业会建立企业年金,这是个人退休后养老金的第2支柱,建立了企业年金的员工退休后会领取更多的养老金,而很多民营企业往往不会有企业年金制度。
国企发展有限:想在国企有所发展,有两条路,一条是有关系靠人脉,另一条是自己工作非常突出,数一数二吧。否则,你可能这辈子都会这样工作下去,大部分国企员工,干了一辈子还是底层员工。
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