12月份,应出勤天数为23天，员工一个月休病假22天,上了一天班,出勤日期怎么算?薪酬怎么算
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根据您提供的薪资知道， 上班了1天， 那么的该员工12月份的出勤天数为1天
那么该员工12月份的实际出勤工资为=月工资/23*1
12月份的病假工资为=（贵司病假每日薪资标准）*22
实际出勤工资+病假工资=当月该员工的应发工资
那么该员工12月份的实际出勤工资为=月工资/23*1
12月份的病假工资为=（贵司病假每日薪资标准）*22
实际出勤工资+病假工资=当月该员工的应发工资
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