疫情影响下,本届毕业生就业有什么问题呢
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随着毕业季的到来,应届生就业的问题愈发严峻,据人社部数据统计,今年我国高校毕业生规模达到1076 万,首次突破千万,而这也就意味着本届应届生的就业竞争将更加激烈。
在今年四月份智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》 中显示,截至今年四月中旬,2022届求职的应届生中有46.7%求职成功,低于2012年的62.8%,其中38.1%获得一至3个工作邀约,15.4%已签约,相比去年的18.3%要低几个百分点,2022年的就业形势较为严峻。
中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉表示:2022年高校毕业生的中华经济研究院指数(就业市场景气指数)创了新低,比2020年的一季度还要低。
不仅如此,今年春节后全国各大城市的疫情反复,加之信息技术行业和教培行业的大规模裁员,对本届高校毕业生就业构成不利影响。也因如此,不少毕业生在求职时主动降低标准。
《报告》 显示,2022 届毕业生主动降低就业期待,平均签约月薪6507元,较2021年的7395元下降约12%;签约月薪达10000元及以上的占比10.7%,较去年减少约8.5个百分点。
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