Question

如何处理好与同事间的关系？

Answer 1

一、遵守约定的时间

与同事打交道时，一定要严格遵守时间，无论是约定做事还是约定完成任务的时间，作为同事都要做到；要明白，每个人的时间都是宝贵的，浪费的时间也找不到。一旦出现一点不守时的情况，就会打乱对方的整体计划，同事也感受不到你的任何尊重；无论同事之间合作什么，只有尊重时间，才是相互尊重的基础；相信大家都见过这样的同事。他们整天无所事事，到处找人聊天，影响别人的工作。这种人严重浪费了别人的时间；因此，要想提高人气，就必须及时守时。

二是对工作有责任感

在工作场所努力工作的年轻朋友应该勇敢地承担责任和义务。只有当每个人都有义务执行时，他们才能对未来的生活充满信心；在工作中承担责任是每个人的责任和义务。有这种习惯的人至少可以给人留下责任感的印象；一旦同事为了自己的利益想推卸责任，同事就不会再和你合作了。从过去学习的人只能到处躲着你；有些人喜欢尽职尽责，希望靠自己的表现赚更多的钱，而整天浑浑噩噩的人会因为推卸责任而打乱别人的计划；因此，有责任感的人会更受欢迎。

第三，对同事要真诚

在现实的工作场所，有太多的阴谋，工作场所是一个没有硝烟的战场，这句话没有问题，这表明同事之间没有真正的利益友谊；但同事合作，要顺利完成任务，有一定的友谊基础；如果你想与同事获得长期的友谊，你需要放下利益，与同事真诚沟通，让脆弱的关系继续维持；维持同事关系最有效的方法是真诚对待同事，除了公平竞争，不能伤害人们的心，更不用说欺骗了；所以，对待真诚的同事，在公司的人气会很好。

Answer 2

当我们走上工作岗位时,一定会遇见的就是同事,包括你的上司还有工友们,于他们相处的好与否,直接关系到你的工作绩效和质量.那在此有以下几点建议可以共同分享:

　　第一,每当遇见工友时,点头微笑,问候早上好,同样也适用与你的上司,记得一定要充满自信,这既代表你每天的工作态度,同时也是对同事和上司一种礼貌举止.

　　第二,在工作一开始时,有人需要帮忙,一定要热心去对待,以此来给对方一个很良好的印象,如果确实有困难,把它解释好,即使你没有做得,别人也会很感激你,从此来建立一种信任

　　第三,假如有同事心情不好时,要表示关心,耐心的聆听对方的心事,以自己的角度来理解,关心,让他觉得有温暖,爱心,有一种彼此很好的交流和沟通,树立起一种关怀和体贴.

　　第四,在工作中难免会有同事对另一位不满,过来向你发牢骚,对待这种事情,向这位同事说明事情都是小事,没有必要太在意,同时,不要向第三个人提起,如果遇到麻烦,就会很难脱身.

望采纳，谢谢！

Answer 3

在职场中与同事领导之间应该多一些沟通交流相互尊重相互学习并且积极参与集体活动

Answer 4

每当遇见工友时,点头微笑,问候早上好,同样也适用与你的上司,记得一定要充满自信,这既代表你每天的工作态度,同时也是对同事和上司一种礼貌举止.