什么是编制内和编制外?

 我来答
福建中公教育网
2022-09-26 · 学员的事就是最重要的事。
福建中公教育网
中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。
向TA提问
展开全部
1、编制内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编制外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编制内与编制外工资和待遇相差较大。
2、编制内人员的人事关系由当地人事局管理,编制外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
3、编制内用工如果工作人员不犯错误一般不存在被解聘,比较稳定, 至于编制外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的还是编制外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些。
4.首先,编制内的人享受到的相关福利待遇是很多编制外的所没有的,这其中包括个人劳动报酬、工龄补贴等等方面。编制内的员工因为有足够的保障,所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们,而编制外的员工虽然说和编制内的员工同工同酬,但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得没有什么,时间久了总会出现一销斗些想法。毕竟很多人都不会愿意看见明明做的一样的事情却拿不一样的薪水这种情况。
5.其次,编制内的人稳定性要比编制外的人高,同时编制内的人一般工作心态也比较好,毕竟编制内的人所受到的相关保障要远远高于编制外的人,他们一般都是把自己的工作当成是一个亏谈磨终身工作,而编制外的则完全不一样,因为保障程度一般,导致他们很难把情绪稳定下来,只要受到了稍微一点的区别对待可能都会萌生离职的想法。
6.最后,编制内的人员相比较编制外人员获得晋升的可能性要大得多,一般侍厅情况下编制外人员想要获得除非自己平时表现的特别优异,否则也是没有什么大的机会的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
13055人正在获得一对一解答
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询34560位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式